TBR & Fleet Specialist Centre
Pubblicato il 03-09-2026 - Bridgestone EMEA in Vimercate
ph3About The Role /h3pPer la Business Unit Commercial Products Italia - che si occupa della promozione e vendita di soluzioni in ambito Autocarro, la risorsa sarà responsabile del raggiungimento e superamento degli obiettivi di dipartimento nell’area assegnata. Alla risorsa verranno affidate la promozione, lo sviluppo e la gestione di tutte le attività di Value Selling per i prodotti TBR (Autocarro). Pianificherà le vendite e, attraverso uno specifico programma commerciale, si occuperà di consulenza alle flotte di autotrasporto e di promozione verso l’utenza finale, in linea con la strategia e i valori aziendali, sia direttamente che in supporto al network di operatori nell’area assegnata. /ph3Responsabilità /h3ulliSviluppare e consolidare le attività di vendita nel territorio assegnato. /liliMonitorare e trasferire, tramite una serie di controlli periodici e programmati, dati relativi a performance di acquisto dei clienti e flotte di trasporto, profittabilità, performance di prodotto, reportistica, secondo le linee guida della Value Selling. /liliGestione e sviluppo clienti (Flotte e Dealer distributori specializzati, Concessionarie Truck Autocarro). /liliGestione Clienti: gestione del credito, responsabilità dei Budget, sviluppo Rete BSP, sviluppo Utenza.
/li /ulh3Qualifiche e competenze /h3ulliApprezzata esperienza nel settore Pneumatici. /liliCompetenze linguistiche: Italiano, Inglese. /liliAttitudine al problem Solving, proattività. /li /ulh3Retribuzione /h3pSalary range: 31.266,09€ – 47.000€ /ph3Benefits /h3ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team. /liliThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship. /liliCorporate Social Responsibility activities. /liliA truly global, dynamic and challenging work environment. /liliAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being. /liliA diverse and inclusive team. /li /ulh3Equal Opportunity Statement /h3pWe are committed to create an ever more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr