SALES ACCOUNT COMMERCIALE
Pubblicato il 03-09-2026 - IN OPERA in Torino
In Opera Spa - Agenzia per il Lavoro – ricerca per lo staff di filiale un :
SALES ACCOUNT COMMERCIALE
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale, proporre le tue idee senza limiti alla tua crescita.
Di cosa ti occuperai?
- Organizzazione di appuntamenti propedeutiche alle visite commerciali
- Presentazione dei servizi e redazione offerte commerciali ai clienti potenziali
- Attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente
- Rispetto dei KPI commerciali
- Mappatura del mercato territoriale di riferimento, attraverso visite, telemarketing e mailing
Requisiti:
- Laurea o studi in materie giuridico economiche o umanistiche
- Esperienza pregressa di 1 anno in ambito risorse umane, attività di consulenza o sales, costituisce titolo preferenziale, avere maturato esperienze precedenti in ambito APL, Finanziario o ITC
- Attitudine commerciale e al contatto con il pubblico, propensione al lavoro per obiettivi.
Si offre:
Inserimento con assunzione diretta CCNL Commercio e Terziario, 14 mensilità, ticket
Orario: Lun-Ven 09:00-18:00 con un’ora di pausa
Agevolazioni:
- Cellulare e PC aziendale
- Auto Aziendale ad uso promiscuo
- Formazione continua e professionale
- Piano incentivante legato agli obiettivi
Luogo di lavoro: PESCARA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.inoperaspa.itlinformativa sulla privacy (GDPR 2016/679). In Opera S.p.A - Agenzia per il lavoro Aut. Min. N° 39/429 del 13/12/2016.
La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e dell'eventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.
In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.