03 set - Milano
Competenze in Rete
Per una solida realtà francese operante a livello internazionale, ricerchiamo una figura tecnico-commerciale che contribuirà allo sviluppo del mercato italiano. Un ruolo strategico, caratterizzato da ampia autonomia, forte orientamento al business e concrete prospettive di crescita.{{AZIENDAIl nostro cliente è una PMI francese operante a livello internazionale nel settore delle soluzioni e tecnologie per i processi industriali, specializzata nella progettazione e commercializzazione di prodotti tecnici destinati allo sblocco e alla movimentazione dei materiali all'interno di silos e impianti industriali.L'azienda, con sede in Francia e una presenza consolidata sui mercati internazionali, si rivolge a una clientela appartenente a diversi settori industriali, tra cui agroalimentare, cemento, incenerimento e lavorazione di materiali sfusi (ovunque ci sia un silos!).Per il potenziamento della propria presenza sul mercato italiano, siamo alla ricerca di un/una Technical Sales & Business Developer.La persona avrà un ruolo strategico nello sviluppo del mercato Italia, con ampia autonomia operativa e il supporto del team commerciale e marketing con sede in Francia.}}POSIZIONE{{La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il mercato italiano, seguendo il portafoglio clienti esistente e individuando nuove opportunità di business.In particolare si occuperà di:- gestire e sviluppare il portafoglio clienti presente sul territorio italiano;- identificare e acquisire nuovi clienti e nuove opportunità commerciali;- organizzare e gestire gli appuntamenti commerciali,
supportato dal team di inside sales con sede in Francia;- effettuare visite presso clienti e prospect su tutto il territorio nazionale;- analizzare le problematiche tecniche del cliente e proporre le soluzioni più appropriate;- fornire consulenza tecnica e commerciale durante le visite;- costruire e mantenere relazioni di fiducia e lungo periodo con i clienti;- raccogliere dal mercato informazioni, esigenze e feedback utili allo sviluppo delle soluzioni aziendali;- aggiornare il sistema informativo aziendale relativamente ad attività commerciali, opportunità e offerte;- collaborare con il team marketing nelle attività di sviluppo e comunicazione sul mercato italiano;- partecipare a fiere, eventi e manifestazioni di settore;- contribuire alla definizione delle strategie commerciali per lo sviluppo del mercato italiano.La posizione prevede piena autonomia nell'organizzazione del lavoro, con attività prevalentemente da remoto.}}REQUISITI{{Cerchiamo una persona con almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali o tecnico-commerciali B2B con orientamento allo sviluppo, preferibilmente maturata in contesti industriali, meccanici, impiantistici o nella vendita di prodotti e soluzioni tecniche.È richiesta una buona capacità di comprendere problematiche tecniche e di tradurle in soluzioni commerciali, oltre a spiccate doti relazionali, orientamento al cliente e forte attitudine allo sviluppo del business.Completano il profilo:- formazione tecnica,
ingegneristica o commerciale;- esperienza nella gestione e nello sviluppo di clienti B2B;- forte orientamento alla ricerca di nuovi clienti e opportunità;- autonomia, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi;- disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio italiano;- madrelingua italiana;- conoscenza qualificato della lingua inglese o francese (requisito obbligatorio);- buona padronanza dei principali strumenti informatici.Costituisce titolo preferenziale la provenienza da realtà industriali caratterizzate da una componente tecnica, con conoscenze in ambito meccanico, pneumatico o elettrotecnico.}}COSA OFFRE L'AZIENDA{{- La risorsa potrà contare sul supporto del team commerciale e marketing con sede in Francia, su una base dati clienti già strutturata e su un percorso di formazione dedicato ai prodotti, agli aspetti tecnici e agli strumenti commerciali.- La posizione offre inoltre l'opportunità di diventare un punto di riferimento per lo sviluppo del mercato italiano, con concrete prospettive di crescita verso un futuro ruolo di responsabilità sul territorio.- È previsto contratto di lavoro italiano, con modalità prevalentemente full remote e trasferte su tutto il territorio nazionale. Se i candidati proverranno dalle zone francesi di confine, il contratto sarà ovviamente stipulato con gli standard francesi.- Pacchetto retributivo indicativo: € 36.000 - 45.000 + variabile fino a € 5.000, con possibilità di valutare una proposta economica superiore in funzione dell'esperienza e della seniority del candidato.- È inoltre prevista auto aziendale come benefit (full time).Sono programmate trasferte presso la sede francese indicativamente una volta a trimestre, oltre a 1-2 momenti formativi all'anno della durata di circa una settimana.}}
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