03 set - Schio
Axl S. P. A
Job description
MONTATORE MECCANICO JUNIOR
Luogo di lavoro
Schio
Descrizione del ruolo
Il Montatore Meccanico Junior sarà inserito in produzione, dopo opportuno affiancamento sarà responsabile dell’assemblaggio e della manutenzione di componenti meccanici, assicurando il corretto funzionamento e la qualità dei prodotti. Questa figura opererà seguendo disegni tecnici e procedure di sicurezza rigorose, collaborando attivamente con il team per garantire efficienza e miglioramento continuo.
Principali responsabilità
- Assemblare componenti meccanici secondo specifiche tecniche e disegni di progetto.
- Eseguire controlli di qualità durante e dopo l’assemblaggio per garantire standard elevati.
- Collaborare con colleghi per identificare e risolvere eventuali problemi tecnici.
- Mantenere l’area di lavoro ordinata e rispettare le norme di sicurezza vigenti.
- Seguire procedure operative standard contribuendo al miglioramento continuo dei processi produttivi.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico (IPSIA, ITIS o simili).
- Conoscenza base degli strumenti e delle tecniche di assemblaggio meccanico.
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
- Disponibilità a lavorare in team seguendo istruzioni dettagliate.
- Attenzione alla sicurezza sul lavoro e rispetto delle normative vigenti.
- L’esperienza nel settore meccanico è un plus ma non obbligatoria per candidati motivati con predisposizione all’apprendimento rapido.
Competenze desiderate
- Eccellenti capacità manuali con precisione nell’esecuzione delle attività.
- Problem solving e adattabilità a situazioni variabili.
- Comunicazione efficace e attitudine alla collaborazione con i colleghi.
- Interesse per l’aggiornamento continuo e lo sviluppo professionale nel settore meccanico.
Cosa offriamo
- Contratto con retribuzione annuale lorda compresa tra €20000 e €30000, commisurata all’esperienza e alle competenze acquisite.
- Ambiente di lavoro sicuro, stimolante e orientato alla crescita personale.
- Formazione continua per supportare lo sviluppo tecnico e professionale.
- Lavoro in team affiatato dove ogni contributo è valorizzato
Requirements
Il Montatore Meccanico Junior inizia la giornata preparando l'area di lavoro, verificando l'ordine e la funzionalità degli strumenti e delle attrezzature necessarie per l'assemblaggio. Durante la giornata, si occupa di assemblare componenti meccanici seguendo disegni tecnici e distinte base, eseguendo serraggi controllati e allineamenti di base. Collabora attivamente con il team di produzione, partecipando a brevi riunioni di coordinamento per allinearsi sulle priorità e condividere eventuali problematiche riscontrate.
Mantiene costantemente l'area di lavoro pulita e ordinata, rispettando le norme di sicurezza e utilizzando correttamente i dispositivi di protezione individuale. La comunicazione con colleghi e supervisori è continua per garantire la qualità e l'efficienza del processo produttivo. Nel corso della giornata, il Montatore Meccanico Junior esegue l'assemblaggio di gruppi e sottogruppi meccanici, seguendo scrupolosamente i disegni tecnici e le specifiche di progetto. Controlla la qualità del montaggio attraverso l'uso di strumenti di misura e verifica la corretta installazione di componenti commerciali. In caso di anomalie o non conformità, segnala tempestivamente al responsabile per individuare soluzioni efficaci. Partecipa attivamente al miglioramento continuo, proponendo idee per ottimizzare i processi e ridurre i tempi di assemblaggio. La capacità di problem solving si manifesta nel riconoscere e risolvere piccoli problemi tecnici durante il montaggio, sempre sotto supervisione. Il ruolo richiede un diploma tecnico o una qualifica competente in ambito meccanico o meccatronico, con una conoscenza di base della lettura di disegni tecnici e dell'uso di strumenti di misura come calibro e micrometro. È fondamentale la manualità, la precisione e la disponibilità ad apprendere, oltre alla conoscenza delle norme di sicurezza e all'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale. L'esperienza pregressa è un plus ma non obbligatoria, mentre sono apprezzate capacità di lavoro in team, comunicazione efficace e attitudine al miglioramento continuo.
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