Cerchiamo una risorsa organizzata per il ruolo di addetto/a gestione scorte in un punto vendita specializzato nella vendita al dettaglio di abbigliamento e accessori. Il contesto operativo prevede supporto al reparto vendite, attività di riassortimento sugli scaffali e interazione quotidiana con il personale di cassa e con il responsabile di negozio.

Requisiti:

- diploma di scuola superiore
- anche senza esperienza pregressa, si valuta disponibilità ad apprendere
- buona dimestichezza con strumenti informatici di base (Excel, gestione inventario)
- precisione, orientamento ai dettagli e capacità di lavoro in team
- disponibilità a turni su 6 giorni, weekend e festività

Mansioni:

- monitoraggio e controllo quotidiano delle giacenze sul gestionale e verifica fisica degli articoli a scaffale

- gestione riassortimenti e preparazione delle aree vendita secondo piani di merchandising
- supporto negli inventari periodici e riconciliazione delle discrepanze tra gestionale e stock fisico
- registrazione movimenti merce (DDT) e aggiornamento dati su gestionale di magazzino
- collaborazione con il reparto acquisti per segnalare articoli da riordinare e partecipazione alla rotazione merce

Offerta e benefit:

- Retribuzione lorda mensile indicativa 1.500-1.800 € (CCNL Commercio)
- Orario full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua su procedure e gestionale interno
- Flessibilità oraria nelle fasce concordate e rimborso spese per trasferte brevi legate al ruolo

Sede di lavoro: Terni

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a gestione scorte per punto vendita

Collaboratori anche senza Esperienza

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