Impiegati Addetti Ufficio Logistica

03 set - Brescello
Umana

Umana S.p.A. cerca **IMPIEGATI ADDETTI UFFICIO LOGISTICA** per rilevante azienda metalmeccanica in zona **BRESCELLO (RE)** **La risorsa entrerà a far parte dell’area logística con un ruolo chiave nella gestione di magazzino e spedizioni, contribuendo all’efficienza dei flussi operativi. Coordinerà merci, giacenze e tempistiche, collaborando con account, clienti e partner logistici per garantire un servizio affidabile e strutturato. **Principali responsabilità e attività**
- Monitoraggio delle giacenze fisiche e contabili e analisi delle scorte per prevenire rotture di stock o eccedenze
- Supporto alla gestione dei clienti
- Gestione operativa del magazzino con programmazione dei carichi, coordinamento carico/scarico e definizione delle priorità quotidiane
- Collaborazione costante con account, clienti e produzione per l’allineamento su quantità, tempi e documentazione
- Pianificazione e organizzazione delle spedizioni nazionali, con selezione dei vettori e verifica della conformità normativa
- Organizzazione di ritiri e consegne e gestione di segnalazioni, resi e reclami logistici
- Coordinamento dei partner logistici esterni, monitorando SLA, costi, tempistiche e proponendo miglioramenti dei flussi **Requisiti richiesti**




- Diploma di scuola superiore e/o Laurea
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi in ambito logistico o in ambito produttivo (gestione scorte, programmazione della produzione )
- Conoscenza dei principali processi logistici, dei flussi di magazzino e della documentazione
- Utilizzo di sistemi gestionali e buona padronanza di Excel
**- CCNL**:Metalmeccanica Confapi PMI **Inquadramento**:range RAL da 22.000€ a un massimo di € 28.000€ per 13 mensilità, 200,00€ welfare **Orario di lavoro**: 8:00-12:00 e 13:00-17:00 Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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