03 set - Montecassiano
Randstad Italia
ph3STORE MANAGER (F/M/NB) /h3 pHai esperienza nel coordinamento di team e nella gestione operativa ed economica di un punto vendita retail? /p pTi piacerebbe inserirti in una realtà retail strutturata e in costante crescita, che valorizza le competenze operative e offre concrete opportunità di sviluppo professionale e incentivi sul risultato? /p pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /p pPer importante azienda cliente, primaria realtà operante nel settore Retail e GDO non alimentare, siamo alla ricerca di uno /p h3Sede di lavoro: /h3 pMontecassiano (MC) /p h3Orario di lavoro: /h3 pFull-time (40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi) /p h3Tipologia contrattuale: /h3 pAssunzione diretta con tempo indeterminato, 2° livello CCNL Terziario Confcommercio. /p h3Pacchetto retributivo: /h3 pRAL indicativa tra € 32.000 e € 36.000 + indennità forfettaria straordinari + premio mensile riconosciuto a partire dal 5° mese di contratto. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 pLa figura selezionata sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, presidiandone i risultati economici, l'organizzazione operativa e la qualità del servizio in accordo con l'Area Manager di riferimento. In particolare, le attività previste saranno: /p h3Gestione economica e commerciale /h3 ul liPresidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali assegnati al punto vendita, monitorandone l'andamento e pianificando azioni correttive tempestive. /li liAnalizzare i dati di vendita,
la rotazione delle merci e le performance delle varie categorie merceologiche per individuare opportunità di crescita. /li liGarantire il controllo dei costi gestionali dello store e l'applicazione corretta delle politiche promozionali. /li /ul h3Gestione del team: /h3 ul liCoordinare, motivare e organizzare il personale del punto vendita (pianificazione dei turni in base ai flussi di affluenza, assegnazione compiti, gestione presenze). /li liCurare l'inserimento, l'affiancamento, la formazione continua e lo sviluppo dei collaboratori fornendo feedback costante. /li liPromuovere un clima lavorativo positivo, collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul h3Gestione della merce e del punto vendita /h3 ul liMonitorare e supervisionare i flussi di merce (ricezione, controllo, riassortimenti, gestione giacenze e prevenzione delle rotture di stock). /li liCoordinare le attività di inventario e contenere le differenze inventariali. /li liAssicurare il rispetto delle linee guida di visual merchandising e la corretta esposizione dei prodotti in base alle campagne commerciali e alla stagionalità. /li liGarantire l'ordine,
la pulizia e la piena fruibilità di tutti gli spazi espositivi e di vendita. /li /ul h3Servizio al cliente e presidio operativo /h3 ul liGarantire elevati standard di accoglienza e assistenza al cliente, gestendo direttamente le situazioni di reclamo o criticità. /li liAssicurare l'osservanza delle procedure aziendali, degli adempimenti amministrativi e della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro. /li /ul h3Quali requisiti stiamo cercando? /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione completa di un punto vendita, maturata preferibilmente nel settore GDO o nel Retail non alimentare. /li liComprovata capacità ed esperienza nel coordinamento, motivazione e sviluppo di un team di collaboratori. /li liForte orientamento al risultato con consolidata familiarità nell'analisi e lettura dei principali KPI commerciali. /li liElevate doti organizzative, relazionali, comunicative e spiccata attitudine al problem solving. /li liCapacità di operare in autonomia, con alto senso di responsabilità e flessibilità gestionale. /li /ul p-- /p pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr
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