RESPONSABILE TECNICO - SETTORE LEGNO

03 set - Vallefoglia
Oasi Lavoro

OASI LAVORO SPA, da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita competente dei lavoratori.

Siamo alla ricerca, per azienda specializzata nella produzione di arredamento, di un RESPONSABILE TECNICO da inserire all’interno dell’organizzazione aziendale.

Principali responsabilità:

- Gestione e coordinamento dell’Ufficio Tecnico;
- Sviluppo tecnico delle richieste clienti collobarando con l'ufficio commerciale e acquisti;
- Attivazione di nuovi progetti produttivi e introduzione di soluzioni per il miglioramento del prodotto;
- Analisi delle esigenze progettuali e definizione delle soluzioni tecniche;
- Ricerca di opportunità di ottimizzazione dei processi e dei prodotti.

- Esperienza pregressa maturata nel settore d'arredamento / da aziende contract;




- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
- Ottima conoscenza del programma di disegno AUTOCAD;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- La conoscenza di 3CAD sarà considerata un requisito preferenziale;
- Attitudine al problem solving.

Sede: Vallefoglia (PU)

Orario: full time, dal lunedì al venerdì 08.30- 12.30 / 13.30 – 17.30

Contratto: assunzione diretta presso l'azienda cliente

CCNL Legno Arredamento Industria

#LI-AC1

#Montelabbate

Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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