03 set - Morgano
MERMEC
pbPosition Mission /b /ppSupportare il team Tendering nella gestione delle attività amministrative e documentali di gara, contribuendo alla preparazione delle offerte e all'aggiornamento delle informazioni necessarie per la partecipazione a gare pubbliche e private. /ppbr/ppbResponsibilities /b /ppbr/pulliSupportare la raccolta e l'organizzazione della documentazione di gara /liliCollaborare all'analisi preliminare di bandi, disciplinari e capitolati /liliSupportare la predisposizione della documentazione amministrativa /liliAggiornare database, repository documentali e anagrafiche clienti /liliEffettuare controlli di completezza e conformità documentale /liliSupportare l'utilizzo dei portali di e-procurement /liliCollaborare con i team Technical e Costing per la raccolta delle informazioni necessarie alle offerte /liliMonitorare scadenze e milestones delle gare assegnate /li /ulpbr/ppbTechnical Skills, Qualifications and Professional Experience /b /ppbr/pulliLaurea triennale o magistrale in Economia, Giurisprudenza, Lingue Straniere o discipline affini /liliBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office: Excel (formule base, gestione dati), PowerPoint (preparazione presentazioni strutturate), Word (redazione documenti); /liliBuona conoscenza della lingua inglese,
gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera /liliFamiliarità con strumenti digitali e piattaforme collaborative /liliCostituiscono titolo preferenziale esperienze di tirocinio o project work in ambito gare, procurement o amministrazione. /li /ulpbr/ppbRequired Soft Skills /b /ppbr/pulliPrecisione e attenzione al dettaglio /liliCapacità organizzative e gestione delle priorità /liliBuone capacità di comunicazione e sintesi /liliAffidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni /liliAttitudine al lavoro in team /liliProattività nell'apprendimento /li /ulpbr/ppStage di 6 mesi /ppbRimborso spese mensili /b: 600€, previsti anche ticket restaurant elettronici. /ppbr/ppSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza qualificato promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche. /p
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