03 set - Torino
Technode
Per importanti progetti in ambito Bancario inseriamo giovani diplomati, neolaureati o sviluppatori con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo specifico.
I candidati ideali verranno inseriti in un team di analisi e sviluppo formato da professionisti.
Competenze Richieste:
- Buona conoscenza HTML, CSS, Javascript, Angular;
- Buona conoscenza installazione di librerie Node Modules;
- Gradita conoscenza lingua inglese sia scritta che parlata
Soft Skills Richieste:
- Passione, attitudine al lavoro sia individuale che in team, precisione, buone capacità relazionali, spiccate doti di problem solving.
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Le attività si svolgeranno principalmente sulla piazza di Torino, Milano, Padova, Bologna, Roma con possibilità di ingaggio in Remote Working.
Si prevede un contratto ed un compenso commisurato alla seniority del candidato.
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La ricerca è rivolta ad ambo i sessi che avranno preso visione dell’Informativa sulla Privacy ai sensi del D.LGS. 196⁄2003 e dell’art. 13 GDPR 679⁄16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
L’annuncio è inoltre rivolto a personale ambosesso iscritto alla cat. protetta art. 18 legge 68 / 99 presso il Collocamento mirato delle persone con disabilità e ad invalidi civili e/o del lavoro ai sensi dell’art. 1 L.68⁄99.
Java Front End Developer
Per importanti progetti in ambito Bancario inseriamo giovani diplomati, neolaureati o sviluppatori con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo specifico.
I candidati ideali verranno inseriti in un team di analisi e sviluppo formato da professionisti.
Competenze Richieste:
- Buona conoscenza HTML, CSS, Javascript, Angular;
- Buona conoscenza installazione di librerie Node Modules;
- Gradita conoscenza lingua inglese sia scritta che parlata
Soft Skills Richieste:
- Passione, attitudine al lavoro sia individuale che in team, precisione, buone capacità relazionali, spiccate doti di problem solving.
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Le attività si svolgeranno principalmente sulla piazza di Torino, Milano, Padova, Bologna, Roma con possibilità di ingaggio in Remote Working.
Si prevede un contratto ed un compenso commisurato alla seniority del candidato.
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La ricerca è rivolta ad ambo i sessi che avranno preso visione dell’Informativa sulla Privacy ai sensi del D.LGS. 196⁄2003 e dell’art. 13 GDPR 679⁄16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
L’annuncio è inoltre rivolto a personale ambosesso iscritto alla cat. protetta art. 18 legge 68 / 99 presso il Collocamento mirato delle persone con disabilità e ad invalidi civili e/o del lavoro ai sensi dell’art. 1 L.68⁄99.
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