ALPS è un’impresa nata e con sede a Trento, oggi attiva a livello internazionale nella realizzazione e gestione di infrastrutture e data center ad alta efficienza energetica per la produzione di potenza di calcolo destinata al mining di Bitcoin e all’intelligenza artificiale.

Attività fondamentali di ruolo e principali responsabilità

Attività Legal:

- Redazione, revisione e negoziazione di contratti nazionali ed internazionali (NDA, Master Development Agreement, Sales Agreement, Hosting Agreement, Sponshorship Agreement e Services Agreement).
- Supporto nella costituzione e nella gestione di società controllate o partecipate estere.
- Supporto nella redazione dei verbali del CdA e delle assemblee dei soci della società capogruppo, nonchè nelle ulteriori attività corporate governance.
- Ricerca giuridica e monitoraggio degli aggiornamenti normativi.
- Gestione degli archivi contrattuali e database legali.
- Gestione delle caselle PEC aziendali del Gruppo.

Attività Compliance:

- Predisposizione e aggiornamento del modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.lgs 231/01 attraverso mappatura dei processi aziendali e conduzioni di interviste con i referente aziendali; analisi, raccolta ed elaborazione delle richieste documentali propedeutiche alla svolgimento del piano di Audit predefinito dall’Organismo di Vigilanza; gestione dei rapporti con i consulenti esterni.
- Garantire i principali adempimenti in materia di GDPR,

con particolare riferimento agli adempimenti di natura contrattuale (DPA e informative privacy).
- Verifica della compliance normativa in tutti i paesi coinvolti nell’attività del Gruppo.

Range retributivo e tipologia di contratto

RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, commisurata all’esperienza professionale, alle competenze maturate e alla seniority del candidato.

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva stabilizzazione in azienda.

Luogo di Lavoro

Trento, Via del Brennero n. 111. È previsto lo smart working, secondo modalità da concordare con il proprio responsabile.

Requisiti funzionali

Laurea magistrale in giurisprudenza (l’abilitazione all’esercizio della professione forense costituisce titolo preferenziale); almeno 1-2 anni di esperienza come legale interno in contesti strutturati ed internazionali; ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) e del pacchetto office; ottime doti comunicative e relazionali; proattività; capacità di lavorare in team; approccio orientato alla soluzione. In possesso di patente di guida e automunito/a.

Entrerai in una realtà giovane ma strutturata, con processi chiari e un approccio concreto al lavoro.

Ambiente dinamico e partecipativo, spazi di lavoro curati e funzionali, cucina attrezzata, snack e caffè a disposizione, attività di team building periodiche e accesso a corsi di formazione e sviluppo professionale.

#J-18808-Ljbffr

Legal & Compliance Specialist

Collaboratori anche senza Esperienza

Funzionario

Ricevi nuove offerte di lavoro

Agente immobiliare

Mapping Data Collection Driver