03 set - Milano
Michael Page
ppStudio professionale strutturato di Milano ricerca un/una bSenior Payroll Specialist /b con 4-5 anni di esperienza, autonomo/a nella gestione del ciclo paghe, contributi e relativi adempimenti. /p pLa posizione offre inserimento in un contesto orientato alla crescita e alla meritocrazia, con bRAL fino a 32-33K /b, smart working, welfare, buoni pasto e bonus annuale. /p h3Dettagli sul cliente /h3 pIl cliente è uno bstudio professionale multidisciplinare strutturato /b, con sede a Milano, che conta circa b60 professionisti diretti /b e una popolazione complessiva che, considerando anche le professionalità legali collegate, arriva a circa b70-80 persone /b. /p pSi tratta di una realtà organizzata e consolidata, con un approccio orientato alla bcrescita delle persone, alla responsabilizzazione e alla valorizzazione del merito /b, in cui performance, impegno e sviluppo professionale vengono riconosciuti anche attraverso sistemi premianti e percorsi di crescita interna. /p h3Responsabilità /h3 pLa risorsa si occuperà principalmente di: /p ul liGestione del processo di belaborazione paghe e contributi /b; /li liElaborazione e controllo dei cedolini; /li liGestione degli adempimenti mensili, periodici e annuali relativi all'amministrazione del personale; /li liGestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro; /li liApplicazione e interpretazione dei principali bCCNL /b; /li liGestione degli adempimenti previdenziali,
contributivi e fiscali; /li liSupporto ai clienti sulle principali tematiche relative all'amministrazione del personale; /li liGestione delle scadenze e aggiornamento rispetto alle evoluzioni normative; /li liCollaborazione con il team e con gli altri professionisti dello Studio. /li /ul h3Profilo del Candidato /h3 pIl/la candidato/a ideale possiede: /p ul liCirca b4-5 anni di esperienza nel mondo Payroll /b, preferibilmente maturati all'interno di Studi professionali o società di consulenza; /li liBuona autonomia nell'elaborazione delle paghe e nella gestione dei relativi adempimenti; /li liConoscenza della normativa contributiva e dell'amministrazione del personale; /li liPrecisione, affidabilità e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze; /li liBuone capacità relazionali e attitudine alla gestione del cliente; /li liInteresse a inserirsi in un contesto che valorizza bcrescita competente, responsabilizzazione e merito /b. /li /ul h3Offerta di lavoro /h3 pCosa offre lo Studio: /p ul libRAL fino a circa € /b, da definire sulla base dell'esperienza; /li liInquadramento indicativo al bIII livello - CCNL Studi Professionali /b; /li libFino a 2 giorni di Smart Working a settimana /b; /li libBuoni pasto da €10; /b /li libWelfare aziendale annuale /b, attualmente pari a circa €500; /li libBonus annuale discrezionale /b, legato ai risultati dello Studio e alla performance individuale, indicativamente nell'ordine di €1.500; /li liConcrete possibilità di crescita professionale all'interno della struttura. /li /ul pLa cultura dello Studio è orientata alla bvalorizzazione delle persone e della performance /b: competenza, impegno e capacità di assumersi maggiori responsabilità vengono riconosciuti sia in termini di crescita professionale sia economica. /p pbSede di lavoro: /b Milano centro. /p /p #J-18808-Ljbffr
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