Nasce una nuova opportunità nell'ambito IT: cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior per un team che sviluppa soluzioni software B2B. La risorsa entrerà in un contesto operativo che gestisce selezione, onboarding e amministrazione del personale con strumenti digitali e processi standardizzati.

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Mansioni:

-

- - supporto nella pubblicazione annunci e screening candidature su portali e piattaforme interne

- - coordinamento colloqui tecnici con i team di sviluppo e pianificazione dei calendari

- - gestione documentazione assunzioni, variazioni contrattuali e pratiche di assunzione

- - inserimento dati su HRIS e reportistica mensile per il team amministrazione

- - affiancamento nelle attività di onboarding: preparazione welcome kit,

pianificazione formazione iniziale

Offerta e vantaggi:

-

- - Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

- - Buoni pasto

- - Formazione continua

- - Mensa aziendale

- - Computer aziendale

Requisiti:

-

- - diploma di scuola superiore o titolo equipollente

- - interesse per il mondo IT e comprensione base di ruoli tecnici (developer, xysqume QA, devops)

- - buona dimestichezza con pacchetto Office e padronanza di Excel di base

- - precisione, riservatezza nella gestione dati personali e buone capacità comunicative

- - esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro: Rovigo

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a risorse umane junior per realtà IT

Collaboratori anche senza Esperienza

Funzionario

Ricevi nuove offerte di lavoro

Agente immobiliare

Mapping Data Collection Driver