RSPP / RSGI SENIOR
Pubblicato il 03-09-2026 - iziwork Jobs in Conca della Campania
pPer azienda leader del settore bImpiantistico / Metalmeccanico /b siamo alla ricerca di un/una bRSPP/RSGI Senior /b a stretto contatto con la Direzione per presidiare la gestione della Salute, Sicurezza, Ambiente e del Sistema di Gestione Integrato. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Conca della Campania (CE) /ppbr/ppbContratto: /b CCNL Metalmeccanici - Tempo pieno 40 ore settimanali. /ppbr/ppbAttività Principali /b /pulliPresidio e gestione delle attività previste dalla normativa HSE (redazione/aggiornamento DVR e documenti di sicurezza). /liliEsecuzione di audit, sopralluoghi sul campo e verifica dell'applicazione delle procedure nei cantieri mobili. /liliCoordinamento del Sistema di Gestione Integrato (monitoraggio procedure, KPI e supporto alle certificazioni ISO). /liliGestione della formazione dei lavoratori e collaborazione con il Medico Competente ed enti esterni. /liliPresidio degli adempimenti ambientali e della gestione rifiuti. /li /ulpbr/ppbRequisiti Richiesti /b /pullibEsperienza: /b almeno 3 anni nel ruolo di RSPP in contesti strutturati dei settori impiantistico, metalmeccanico o edile. /lilibAbilitazioni:
/b possesso dei requisiti formativi/professionali di legge per il ruolo di RSPP. /lilibCompetenze: /b ottima conoscenza della normativa sulla sicurezza e gestione dei cantieri. /lilibFormazione: /b Laurea (Ingegneria Civile, Sicurezza o equiv.) o diploma tecnico. /liliDisponibilità a trasferte saltuarie presso i cantieri sul territorio nazionale. /li /ulpbr/ppbNice to Have /b /pulliConoscenza degli standard ISO 9001, 14001, 45001. /liliEsperienza in cantieri temporanei/mobili e nella gestione dei Sistemi Integrati. /li /ulpbr/ppbCosa Offriamo /b /pullibRAL indicativa: /b € 30.814 - € 36.907 (valutabile in base alla seniority). /lilibBenefit: /b Auto aziendale per trasferte, PC, Smartphone, Welfare, Buoni/Quota pasto e Premi di produzione. /li /ulpbr/ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /ppbr/p