03 set - Roma
Synergie Italia
pstrongSTORE MANAGER SETTORE FASHION RETAIL – Taormina /strong /ppSynergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Palermo, ricerca e seleziona per strongsocietà di rilievo nazionale, operante nel mondo del Fashion Retail un/a STORE MANAGER /strong /ppLa risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store su Taormina. /ppLa figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail. /ppstrongL'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali. /strong /ppstrongATTIVITA’ PRINCIPALI /strong /ppstrongArea Economica /strong /pulliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita; br / /liliConseguire gliindicatori di performance; br / /liliMantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. /li /ulpstrongArea Commerciale /strong /pulliRealizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali; br / /liliCurare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori; br / /liliAssicurare unabuona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising; br / /liliAcquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove possibilità, tendenze socio-economiche del territorio). /li /ulpstrongArea Risorse Umane /strong /pulliCoordinare e supervisionare il personale di punto vendita; br / /liliContribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli; br / /liliAssicurare unaefficace valutazione delle performance dei collaboratori,
seguendo le regole aziendali; br / /liliCondividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita; br / /liliValutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali. /liliAssicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra. /li /ulpstrongArea Gestionale /strong /pulliAssicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti; br / /liliCurare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede; br / /liliVerifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita; br / /liliCurare la gestione del magazzino. /li /ul pstrongREQUISITI /strong /pulliAlmeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail; br / /liliOttime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs; br / /liliOttime capacità gestionali ed organizzative; br / /liliEsperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro; br / /liliForte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita; br / /liliFormazione specifica sulle tecniche di vendita assistita; br / /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; br / /liliOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /li /ul pstrongALTRE INFO /strong /ppSi offre contratto d'assunzione diretto a tempo determinato o indeterminato con possibilità di stabilizzazione /ppInquadramento previsto come da CCNL dell'azienda Commercio /ppRange Livello dal 3° al 1° / RAL. da € 27K a € 38K /ppSede lavorativa: Taormina (ME) /ppOrario settimanale: FUll time 40 h su turni dal Lun alla Dom. /ppPrevisti premi aziendali e formazione in onboarding /p
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