03 set - Catania
Grafton Recruitment
pstrongGrafton FashionLuxury* /strong è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr / /ppPer azienda prestigioso Premium Brand italiano selezioniamo: /ppbr / /ppstrongAddetto/a Vendite Part Time_ Premium Brand _ Misterbianco (CT) /strong /ppbr / /ppstrongemSarai inserito/a all#39;interno dello store di un prestigioso Premium Brand su Misterbianco (CT). /em /strong /p pstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppbr / /pulliVendita assistita al cliente e tutte le attività legate alla gestione punto vendita; /liliAttenzione all#39;accoglienza e consulenza al cliente; /liliStorytelling dei prodotti e delle collezioni /liliAttività di cassa e fidelizzazione del cliente. /li /ul pstrongHai queste competenze e caratteristiche? /strong /ppbr / /ppbr / /pulliEsperienza pregressa in ambito Retail /liliOrientamento alla fidelizzazione della clientela; /liliBuono standing,
solarità e predisposizione al lavoro in team; /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul pbr / /ppstrongOrario di lavoro /strong: Part Time 30 ore, dal Lunedì alla Domenica su turni /ppbr / /ppstrongOfferta Contrattuale: /strong /ppbr / /pulliContratto: a tempo determinato o indeterminato, diretto con Azienda Cliente /liliCCNL di riferimento: Commercio /liliRetribuzione: 4#39; Livello CCNL Commercio, RAL 24/25 K /liliBenefit: sistema incentivante, ticket restaurant e welfare. /li /ulpbr / /ppstrongLuogo di lavoro /strong: Misterbianco (CT) /p p*strongGrafton FashionLuxury /strong è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppbr / /p
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