Un/a Assistant Store Manager
Pubblicato il 03-09-2026 - Altro in Venezia
Per prestigiosa realtà retail internazionale, leader nel settore della tecnologia e dell'innovazione per il consumatore, siamo alla ricerca di un/una
Assistant Store Manager per il punto vendita di
Venezia .
La persona selezionata affiancherà il/la Store Manager nella gestione quotidiana dello store, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo un elevato livello di customer experience. Avrà un ruolo centrale nel coordinamento del team, nella gestione delle attività operative e nell'implementazione delle strategie aziendali.
In assenza del/della Responsabile di Negozio, assumerà la piena responsabilità delle attività del punto vendita, assicurando il rispetto degli standard organizzativi, commerciali e di servizio.
Il ruolo prevede il coinvolgimento nella gestione e nello sviluppo delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato ai risultati.
La risorsa guiderà il team verso il raggiungimento dei KPI di vendita, supportando attività di coaching, formazione e valorizzazione delle competenze, oltre a favorire una comunicazione efficace tra il personale e le diverse funzioni aziendali.
Collaborerà alla pianificazione dei turni,
alla corretta gestione delle scorte e all'implementazione delle procedure aziendali, assicurando il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza.
Cerchiamo professionisti con una precedente esperienza in ruoli di supervisione nel settore retail, dotati di forte orientamento al cliente e ai risultati, capacità di leadership, ottime doti relazionali e organizzative e una buona familiarità con la gestione di KPI commerciali, stock e pianificazione delle attività. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiranno un plus esperienze maturate in contesti retail premium o caratterizzati da elevati standard di servizio, così come competenze nella formazione e nello sviluppo delle persone e nell'organizzazione di eventi o attività promozionali rivolte alla clientela.
Contratto full-time
Sistema incentivante con premio trimestrale legato ai risultati (target indicativo pari al 15% della RAL)
Buoni pasto da €9,50 per ogni giornata lavorata
Scontistiche dedicate sui prodotti aziendali
Programma di assistenza per dipendenti e familiari
Pacchetto welfare aziendale in linea con gli standard internazionali del Gruppo