03 set - Milano
Sorgenia
ph3Il tuo team /h3 /brpNel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Information Communication Technologies Immagina il tuo lavoro /p /brpLa persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività /p /brul /brliSupportare il CISO nella definizione, manutenzione e monitoraggio della roadmap di Cyber Security aziendale. /li /brliCoordinare le iniziative e i progetti di sicurezza informatica, monitorandone avanzamento, costi, rischi e risultati. /li /brliGestire i fornitori e i partner tecnologici coinvolti nelle iniziative di Cyber Security, verificando il rispetto degli SLA e dei requisiti di sicurezza. /li /brliSupportare la definizione, l'implementazione e l'aggiornamento di policy, standard, procedure e linee guida di sicurezza. /li /brliContribuire alle attività di Cyber Risk Management, inclusa l'identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi informatici. /li /brliSupportare il mantenimento della conformità normativa e regolamentare (NIS2). /li /brliPredisporre report, KPI e dashboard per il monitoraggio del livello di sicurezza e per il reporting verso management e comitati aziendali. /li /brliContribuire alle attività di awareness e diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione /li /brliSupporto nella gestione e monitoraggio dei portali e delle piattaforme di Cyber Security aziendali. /li /br /ul /brpPay Range: 35.000 euro - 40.000 euro /p /brh3Cosa cerchiamo in te /h3 /brul /brliAlmeno due anni di esperienza in ruolo analogo /li /brliLaurea in materie STEM/informatica/Cyber security /li /brliProattività /li /brliCapacità di lavorare in Team /li /brliCapacità comunicative e di relazione /li /br /ul /brh3La tua sede di lavoro /h3 /brpLavorerai nella nostra sede di Milano in Via A.
Algardi 4 insieme al tuo team di riferimento. /p /brh3Cosa ci distingue /h3 /brpCi caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità. Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’atmosfera e per le persone. Scopri di più su Sorgenia su /p /brh3Cosa troverai in Sorgenia: /h3 /brul /brliflessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team /li /brliBuoni pasto elettronici /li /brliassistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione /li /brliprogramma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation /li /brliofferta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra /li /brliconvenzioni con tariffe agevolate per abbonamento ai trasporti pubblici, attività sportive, visite mediche e prestazioni specialistiche e molto altro ancora... /li /br /ul /brpIl presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione /p /p #J-18808-Ljbffr
04 set - Padova
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