Leaders trasferimento di processo

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ppbCodice Avviso: CNAP_ 92_2026 /b /p pLa Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 – 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di /p pbATTIVITA’ /b /p pLa figura selezionata opererà a supporto della Direzione Scientifica e della Direzione Generale nelle attività di natura legale e regolatoria connesse alla sperimentazione clinica, alla protezione dei dati personali, alla gestione dei dati sanitari, alla contrattualistica e alla tutela della proprietà intellettuale, assicurando la conformità alla normativa nazionale ed europea vigente. /p pLa risorsa si occuperà principalmente di: /p ulliCoordinare le attività di tech transfer tra RD, impianto pilota e potenziali CDMO; /liliRedigere e gestire documentazione tecnica (protocollo di trasferimento, report, batch record, SOP); /liliSupportare la validazione di processo e la qualificazione delle attrezzature; /liliAnalizzare criticità di processo e proporre soluzioni tecniche e operative; /liliCollaborare con i team di ricerca, sviluppo, qualità e regolatorio; /liliPartecipare a audit, ispezioni e incontri tecnici con partner esterni. /li /ul pPer l’ammissione alla procedura di selezione, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi: /p ulliLaurea magistrale o titolo equivalente in discipline scientifiche o ingegneristiche (es. Chimica, Chimica Industriale, Biologia, Biotecnologie, Ingegneria Chimica, Ingegneria dei Processi o affini). /liliEsperienza pluriennale in ambito di sviluppo di processo, produzione o trasferimento di processo in contesti industriali o di ricerca regolamentata. /liliConoscenza delle Good Manufacturing Practices (GMP) e della loro applicazione alle attività produttive e di trasferimento.



/liliCapacità di analisi e comprensione dei parametri critici di processo e degli impatti su qualità, sicurezza ed end‑use del prodotto. /liliConoscenza della lingua inglese a livello competente. /li /ul pI requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv. /p pCostituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidatureb: /b /p ulliCapacità di gestione del trasferimento in contesti in‑house e in outsourcing. /liliConoscenza dei principi di Quality Risk Management applicati al trasferimento di processo. /liliEsperienza nella gestione di scale‑up industriali o trasferimenti verso CDMO. /li /ul pLa risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Quadro – livello A, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica. /p pLa retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 42.044,86 – € 46.403,24. /p pLa Fondazione può disporre l’esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l’ammissione. /p pI candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista.



/p pSi specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivamente alla Fondazione e comprovati da apposita documentazione. /p pOgni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito sezione lavora con noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. /p pGli esiti dell’attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine dedicate agli avvisi di riferimento. /p pI dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, "Codice in materia di protezione dei dati personali" e s.m.i.. /p p1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro. /p p2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta. /p p3) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà ed il diritto di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento della procedura di selezione. In caso di mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto accertato, il/la dichiarante sarà escluso/a automaticamente dalla procedura di selezione e sarà inviata una segnalazione all’Autorità Giudiziaria ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000. /p /p #J-18808-Ljbffr

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