Nasce una nuova opportunità nel settore dei servizi e della consulenza direzionale. Cerchiamo una figura di supporto nell'area Risorse Umane per gestire le dinamiche organizzative di uno studio di consulenza professionale rivolto a medie imprese in ambito B2B.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

Lavorerai a stretto contatto con il team per facilitare i processi di selezione e l'amministrazione del personale, assicurando che ogni fase operativa sia gestita con precisione. Ti occuperai dello screening di circa 40-50 candidature mensili tramite il gestionale interno e organizzerai le agende per i colloqui conoscitivi dei profili tecnici.

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- gestione e aggiornamento dello scadenzario contrattuale su software Zucchetti

- supporto nella raccolta dati per la prima nota presenze e la verifica di eventuali anomalie

- accoglienza dei nuovi inserimenti con attività di orientamento e raccolta documentale

- redazione di report mensili sull'andamento delle selezioni e turnover

Requisiti:

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- spiccata propensione all'organizzazione e cura del dettaglio

- dimestichezza con l'uso di Excel per la gestione di tabelle e dati

- attitudine al problem solving in contesti dinamici e orientati al cliente

- adatto anche a profili junior

- capacità di mantenere la massima riservatezza xysqume sulle informazioni trattate

Offerta e benefit:

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- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.700-2.200 €

- tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato

- formazione continua su nuove procedure interne

- buoni pasto giornalieri

- tempo pieno full-time 40h dal lunedì al venerdì

Inserimento immediato. Sede di lavoro: Roma

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane per servizi di consulenza

Collaboratori anche senza Esperienza

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