03 set - Milano
Flottando
pFlottando è una B2B SaaS in resistente crescita che sta ridisegnando il modo in cui le aziende gestiscono il loro parco auto aziendale. /ppbr/ppSiamo una startup (uscita da poco in stealth e che ha chiuso recentemente il suo primo round di finanziamento) con un team ambizioso e una visione chiara: costruire un prodotto solido, scalabile e con impatto reale. Ora stiamo costruendo bil motore sales in Italia /b. Per questo cerchiamo i bprimi BDR /b che vogliano far parte del founding team e crescere insieme all’azienda. /ppbr/ppbIl ruolo /b /ppbr/ppCome bFounding SDR /b, lavorerai a stretto contatto con il CEO e sarai coinvolto nella costruzione di tutto ciò che riguarda il sales. /pulliLavorerai quotidianamente con il CEO /liliContribuirai a costruire l’intero processo sales, dall’outbound alla pipeline /liliFarai prospecting e qualificazione lead, cold calling /liliSchedulerai demo e supporterai il closing del team sales /liliAiuterai a definire processi, metriche e strumenti del team sales futuro /li /ulpbr/ppbChi stiamo cercando /b /pulli1–3 anni di esperienza in B2B Sales / Business development (SaaS o Tech è un plus, ma non obbligatorio) /liliEsperienza in startup B2B SaaS /liliFame vera e disponibilità a lavorare sodo /liliVoglia di imparare e migliorarsi continuamente /liliMentalità imprenditoriale: non ti limiti a eseguire,
cerchi soluzioni /liliForte orientamento ai risultati /li /ulpbr/ppIl 25% della total compensation è variabile e uncapped. /ppSe ti spaventa un target sfidante, questo ruolo non fa per te. /ppSe ti motiva, sei nel posto giusto. /ppbr/ppbCome lavoriamo /b /pulliLavoro ibrido con ufficio a Milano /liliStandard: 3 giorni a settimana in ufficio, 2 flessibili. /liliPrimi 2 mesi: 4 giorni a settimana in ufficio per lavorare a stretto contatto con il CEO /liliPoche regole, molto buonsenso /liliFeedback diretto e continuo /liliOwnership reale su ciò che costruisci /li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pulli€28K-50K OTE /liliVariabile uncapped con acceleratori oltre il 100% del target /liliAccesso diretto al CEO e al processo decisionale /liliCrescita rapida in una startup in forte espansione /liliOpportunità di carriera concrete: il team Sales è piccolo e in costruzione /li /ulpIn 6 mesi qui vedrai dinamiche che in molte aziende richiedono anni. /ppbr/ppbProcesso di selezione /b /ppNon rispondiamo a tutti. Siamo in pochi e molto operativi. /pulliDevi farti notare. L’iniziativa conta. /liliScreening call (30 minuti) /liliSales roleplay interview (45 minuti) /liliCultural fit interview (30 minuti) /li /ulpbr/ppSe vuoi essere tra i primi e costruire qualcosa di importante, candidati. /p
04 set - Padova
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