Store Manager Trainee OVS SpA (Piemonte)
Pubblicato il 03-09-2026 - Ovs S. P. A in Novara
La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Se stai cercando un'occasione che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te:
Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM.
Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di:
Responsabilità
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- Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI
- Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente
- Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising
- Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store
- Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team
Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.
L'assunzione, per i primi 12 mesi, prevede una RAL compresa tra i 26.000 euro e i 30.000 euro.
Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi. xysqume
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
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