03 set - Biella
Manpowergroup
Il nostro Cliente: Realt leader nella vendita di calzature e abbigliamento sportivo Ci ha incaricati di ricercare un/una: STORE MANAGER Sede di lavoro: Biella Il lavoro: La risorsa selezionata, a diretto riporto del District Manager, avr la responsabilit di guidare il punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la crescita del team e l'eccellenza della customer experience. Inserito in un contesto dinamico e sfidante, lo Store Manager coordiner un team composto da Assistant Manager, Shift Leader e Addetti Vendita, rappresentando un punto di riferimento operativo e motivazionale per tutte le persone del negozio. Nello specifico si occuper di: Guidare e sviluppare il team attraverso attivit di coaching, formazione e valorizzazione dei talenti. Monitorare e analizzare i KPI di vendita, identificando opportunit di miglioramento e azioni correttive. Garantire elevati standard di customer experience, promuovendo un approccio orientato al cliente e alla fidelizzazione. Organizzare e supervisionare le attivit operative del punto vendita. Assicurare la corretta applicazione delle linee guida aziendali di visual merchandising. Favorire un clima di squadra positivo e collaborativo, coinvolgendo un team caratterizzato da una significativa seniority. Interpretare i trend di mercato e le evoluzioni del settore retail per cogliere nuove opportunit di business. Collaborare con l'Area Manager per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di sviluppo del negozio.
Il profilo Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano maturato esperienza manageriale nel settore retail, preferibilmente fashion, sportswear, footwear o contesti ad elevata attenzione al cliente. Completano il profilo: Esperienza consolidata come Store Manager oppure come Assistant Store Manager pronto/a ad assumere un ruolo di maggiore responsabilit . Solide competenze di leadership e capacit di motivare team strutturati. Forte orientamento ai risultati e lettura dei principali indicatori di performance commerciale. Ottime capacit relazionali, comunicative e organizzative. Approccio operativo e orientato all'esempio, con presenza costante sul piano vendita. Interesse per il mondo sneakers, fashion e trend di mercato. Capacit di gestire il cambiamento e di coinvolgere il team in nuove sfide commerciali. Attitudine alla crescita qualificato e disponibilit a valutare future opportunit di mobilit territoriale all'interno dell'organizzazione. Buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una persona energica, carismatica e concreta, capace di creare engagement, sviluppare le persone e guidare il negozio in una fase di evoluzione e rilancio delle performance. Il contratto: CCNL Commercio Categoria: Impiegato Livello 1 (RAL da 36K a 39,2K) Sistema incentivante legato ai risultati Tickets restaurant da 8€ Orario di lavoro: 5 giorni su 7 a rotazione, inclusi weekend e festivi. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 vetrinabakeca
04 set - Padova
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