03 set - Trento
Jefferson Wells Italia
Durata : 18-24 mesi La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Sede di lavoro
provincia di Trento (in sede)
Modalità di assunzione : collaborazione in P.IVA / temporary management
Impegno
tempo pieno o fractional,
minimo 3 giorni/settimana
Per un importante azienda operante nel settore dei servizi e degli eventi, siamo alla ricerca di un/una
TEMPORARY MARKETING & INNOVATION MANAGER.
La figura avrà la responsabilità di guidare il percorso di trasformazione digitale dell’azienda, favorendo l'evoluzione dell'organizzazione, dei processi e dei modelli di business attraverso l'integrazione delle tecnologie digitali, dell'intelligenza artificiale e dell'innovazione organizzativa. La posizione opera come motore del cambiamento organizzativo, assicurando che ogni funzione aziendale utilizzi strumenti digitali e dati per migliorare i propri processi decisionali e operativi.
Principali responsabilità
Definire e implementare la strategia di Digital Transformation dell'azienda.
Disegnare la roadmap di innovazione digitale coerente con il Piano Strategico.
Introdurre metodologie di miglioramento continuo dei processi e promuovere l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale nei processi aziendali.
Coordinare il marketing aziendale quale leva di sviluppo del business.
Integrare dati di mercato, CRM, marketing automation e analytics.
Supportare le Business Unit nello sviluppo commerciale e definire strumenti digitali per la gestione del customer journey.
Riprogettare i processi interni in ottica digitale, coordinare l'automazione dei workflow aziendali, favorire l'integrazione tra piattaforme gestionali e introdurre sistemi di Business Intelligence e KPI.
Coordinare la comunicazione corporate, governare i canali digitali, definire strategie data-driven per contenuti e campagne, sviluppare strumenti di marketing automation.
Definire i requisiti funzionali delle piattaforme digitali e coordinare i fornitori ICT.
Garantire l'evoluzione degli strumenti digitali a supporto del business, in stretta connessione con l’Area Tecnica al fine di cooperare nella gestione degli strumenti.
Change Management: diffondere cultura digitale, pianificare percorsi di formazione interna, accompagnare il management nella trasformazione organizzativa e favorire l'adozione delle nuove tecnologie da parte del personale.
Requisiti
Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, informatiche o formazione equivalente.
Esperienza di 8-10 anni in ruoli di trasformazione digitale, innovazione, consulenza direzionale o marketing strategico.
Solida conoscenza di Digital Transformation, Change Management e Business Process Reengineering.
Esperienza nella gestione di progetti complessi e trasversali.
Conoscenza di CRM, Marketing Automation, Business Intelligence e Data Analytics.
Familiarità con intelligenza artificiale applicata ai processi, AI generativa e workflow automation. xkiyazw
Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team e nella relazione con responsabili di Business Unit.
05 set - Roma
ERREBIAN
05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco