03 set - Milano
Unipol
UNAItalianHospitalityèlapiùgrandecatenaalberghieraitalianaattivainItaliacon59hotel,resorteresidencedistribuitiin30destinazioniestaattualmentericercandounapersonadainserirenelruolodiRevenueManagerall'internodellanostrasedediMilano(MI).
NelruolodiREVENUEMANAGER,laRisorsacontribuiràa:
- Preparareilbudgetannualeeiforecastperiodicideiricaviinsiemealledirezionideglihoteleformulazionedellestrategienecessariealraggiungimentodegliobiettivi;
- Svolgerelaquotidianaattivitàdimonitoraggiodelpick-upeconseguenteaggiornamentodellastrategiatariffaria;
- Verificareleperformancedistrutturarispettoairisultatistorici,agliobiettiviedalleperformancedellaconcorrenza;
- Gestireilcalendariodivenditasuorizzontetemporalefuturofinoa12mesi;
- Definirelastrategiadistributivasututtiicanalidivenditaconl’obiettivodiottenerel’equilibrioottimaletralamassimizzazionedeivolumielariduzionedeicostididisintermediazione;
- Effettuareregolareverificaemanutenzionedeisistemidistributivipergarantireunadisponibilitàsempreaggiornataecoerentesututtiicanalidivendita;
- SvilupparelestrategiedipricingperlerichiestedicontingentisiaLeisuresiaBusiness;
- Rendicontarel’inventariodellecamereneiportalinoninterfacciati;
- Gestireglistopsalesperallotment;
- Verificareedaggiornareicompsetdiriferimentoadognilivelloincollaborazioneconstrutturaedufficiovendite;
- Garantirelacorrettagestioneemanutenzionecorrettadeisoftwaredisupporto;
- Sviluppareanalisispecificherelativeapricing,valutazioneallotment,displacementanalysisedaccountevaluation;
- Organizzarerevenuemeetingperiodicidicondivisioneecoordinamentodellestrategiedipricingperstruttura,clusteredestinazione.
REQUISITIRICHIESTI:
- Laureatriennale,preferibilmenteinTurismo,Economiaaziendale,Economia,AmministrazioneaziendaleoStatistica;
- Capacitàdiautogestione;
- Spiccateabilitàanalitiche;
- Pensierostrategicoesensocommerciale;
- Buonecapacitàcomunicativeepropensioneallavorointeam;
- Esperienzadialmeno2annicomeRevenueSpecialistoRevenueManagerdell'hotel;
- BuonaconoscenzadelpacchettoMSOffice,inparticolareMSExcel;
- RappresentanorequisitipreferenzialilaconoscenzadiOperaPMSedeisistemidiRevenue
- Managementperhotel;
- Ingleseparlatoescrittofluente;
- Disponibilitàatrasferte.
COSAOFFRIAMO?
- Tempodeterminatodi1annoconpossibilitàditrasformazioneatempoINDETERMINATO(CCNLSETTORECOMMERCIO);
- RAL massima di € 45.000,00 in base all'esperienza;
- TicketRestaurantda8,00€perognigiornatadilavoroeffettivo;
- Percorsiformativipermigliorarelapropriaprofessionalità;
- Percorsidicrescitaprofessionale;
- UtilizzoditariffededicateperidipendentidiGruppoUNAS.p.A.eperilorofamiliaripiùstrettiintuttele59strutturedellaCatenaAlberghiera;
- Premiodirisultatoaziendale,comeprevistodaContrattoIntegrativoAziendale;
- Agevolazioni,scontisticheeservizidiWelfarelegateallesocietàappartenentiadUNIPOLS.p.A.:Polizzeassicurative,Prestazionisanitarie,Noleggioalungotermine,etc;
- AgevolazionibancarieconBPERBanca.
InGruppoUNAS.p.A.valorizziamoladiversitàintuttelesueforme.Accogliamocandidaturedapersonediqualsiasiidentitàoespressionedigenere,orientamentosessuale,origine,etàocondizionedidisabilità.Crediamochelapluralitàarricchiscailnostromododilavorareecrescereinsieme,ognigiornociimpegniamoagarantirepariopportunitàedunambientedilavoroinclusivoeaccessibileatuttelerisorse.
Sededilavoro:Milano(MI)-inpresenza
#J-18808-Ljbffr
04 set - Padova
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04 set - Ceglie Messapica
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