03 set - Roma
MARLU
pMarlù, per il proprio store monomarca di strongFirenze /strong, ricerca una persona da inserire nel ruolo di /ppbr / /ppstrongASSISTANT STORE MANAGER /strong /ppbr / /ppLa risorsa, riportando al/alla Responsabile di negozio, avrà la responsabilità di supportare l’organizzazione e il coordinamento delle attività dello store, contribuendo nella guida del team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo al Cliente un’esperienza d’acquisto coerente con i valori del Brand. /ppbr / /ppstrongInquadramento e condizioni economiche /strong /ppbr / /pulliContratto: tempo determinato 12 mesi (possono essere prese in considerazione proposte differenti) /liliInquadramento: CCNL Terziario Confesercenti e livello 4° (si valutano le esperienze pregresse) /liliRetribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 24.972,50 (rif. CCNL applicato) /li /ulpbr / /ppstrongPrincipali attività e responsabilità: /strong /ppbr / /pulliGarantire un’esperienza di acquisto di elevata qualità e coerente con i valori del brand, assicurando la corretta gestione delle attività quotidiane e del percorso di vendita. /liliOffrire un servizio personalizzato orientato alle esigenze della clientela, gestendo efficacemente le attività post-vendita e contribuendo alla fidelizzazione. /liliFormare e supportare il personale,
favorendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati. /liliSupportare il/la Responsabile affinché lo store sia organizzato e allestito in linea con gli standard qualitativi e visivi definiti dal marchio Marlù. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza di almeno 1 anno in ruoli di coordinamento o responsabilità nel settore retail /liliConoscenza della lingua inglese a livello professionale (una seconda lingua costituisce requisito preferenziale) /liliOrientamento al cliente e passione per la vendita assistita /liliAttitudine al lavoro di squadra /liliAffidabilità e disponibilità a lavorare su turni 6/7, inclusi weekend e festività secondo la pianificazione aziendale /liliCura della propria immagine competente e attenzione agli standard di presentazione richiesti dal contesto retail /liliAttitudine al coordinamento e sviluppo del team /liliCapacità organizzative e di problem solving /liliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei social network /li /ulpbr / /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. /em /pp(Rispondendo al presente annuncio si dichiara di aver letto e compreso l’informativa sulla privacy consultabile su: /ppbr / /p
04 set - Padova
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04 set - Ceglie Messapica
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04 set - Afragola
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04 set - Vicenza
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