03 set - Gozzano
Lavoropiù
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A., Filiale di Borgomanero ricerca per Azienda cliente operante nel settore della rubinetteria e del valvolame, un/una CARICO/SCARICO CNC JUNIOR La risorsa, inserita all’interno del reparto produttivo e adeguatamente affiancata e formata, si occuper di: Carico e scarico dei pezzi sulle macchine utensili CNCAvvio e controllo del corretto funzionamento della macchinaControllo visivoSupporto nelle attivit di attrezzaggio e cambio utensiliGestione e riordino della postazione di lavoroCollaborazione con il team di produzione nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali Requisiti richiesti: Esperienza, anche minima, nell'utilizzo di macchine utensili quali torni, frese o transferPreferibile provenienza dal settore metalmeccanicoCostituir requisito preferenziale la provenienza dal settore rubinetteria/valvolameBuona manualit e predisposizione al lavoro operativoPrecisione, attenzione al dettaglio e capacit di lavorare in squadraMotivazione a intraprendere un percorso di crescita e formazione in ambito CNCPreferibile titolo di studio ambito tecnicoDisponibilit a eventuali straordinari il sabato mattina Orario di lavoro: 8:00-17:00 con un'ora di pausa, eventuali straordinari il sabato mattina. Contratto: tempo determinato iniziale con finalit di assunzione. CCNL: Metalmeccanica Industria, 13 mensilit . RAL: fino a €25.000. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,
ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca
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