Addetto Magazzino Mezzi E Attrezzature
Pubblicato il 03-09-2026 - Crs Impianti E Costruzioni in Italia
CRS Impianti e Costruzioni spa, azienda operante nel settore delle costruzioni e degli impianti, è alla ricerca di una figura professionale da inserire nell'organico con il ruolo di Addetto magazzino Mezzi e Attrezzature. La risorsa sarà il punto di riferimento in magazzino del responsabile Mezzi ed Attrezzature per il controllo, la gestione, la cura e il corretto impiego del parco mezzi aziendale e di tutte le attrezzature da lavoro.Responsabilità principali:? Gestione parco mezziSupervisione quotidiana del parco mezzi aziendali, inclusi mezzi pesanti. Movimentazione dei veicoli tra deposito e officine esterne. Prima diagnosi dei guasti e raccordo con i fornitori di manutenzione esternalizzata.? Monitoraggio scadenzeSupporta il responsabile del Parco Mezzi ed attrezzature nel controllo delle scadenze manutentive e di legge (revisioni, tagliandi, assicurazioni, collaudi) relative a mezzi e attrezzature.? Gestione attrezzatureCensimento e registrazione delle attrezzature da lavoro. Gestione dell'assegnazione e della restituzione ai dipendenti richiedenti.
Mantenimento in perfetto stato di conservazione e funzionalità.Profilo ricercato:Requisiti richiesti✔ Esperienza pregressa in ambito magazzino✔ Patente di guida (categorie adeguate a mezzi pesanti)✔ Buona padronanza degli strumenti informatici (PC, mail, software gestionali)✔ Capacità organizzative e orientamento alla precisione✔ Affidabilità e autonomia operativaCostituisce titolo preferenziale★ Conoscenza meccanica di base (diagnosi guasti, lettura strumentazione)★ Esperienza con software di gestione magazzino o flotte★ Familiarità con normativa sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)Cosa offriamo:? Inserimento in realtà strutturata? Opportunità di crescita professionaleIl presente annuncio è rivolto a tutti/e i/le candidati/e nel rispetto delle pari possibilità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 215/03 e 216/03, indipendentemente da genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale o altre caratteristiche personali. Le procedure di selezione si svolgono in conformità all'art. 5 della Direttiva UE 2023/970 in materia di trasparenza retributiva.