03 set - Milano
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, consolidata realtà del settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per l'industria conto terzi e impegnata nel mantenimento dei più elevati standard di qualità, sicurezza e sostenibilità, siamo alla ricerca di un/una:
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
TECNICO COLLAUDO SCHEDE ELETTRONICHE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva con l'obiettivo di affiancare l'attuale Tecnico Collaudo, acquisendone progressivamente competenze e responsabilità, incluse le attività di programmazione delle macchine SPEA, e avrà le seguenti responsabilità:
Eseguire il collaudo elettronico e funzionale di schede e apparati elettronici;
Effettuare controlli visivi per individuare difetti di assemblaggio e non conformità produttive;
Verificare il corretto funzionamento dei prodotti attraverso banchi di test e apparecchiature dedicate;
Svolgere attività di diagnostica e ricerca guasti utilizzando schemi elettrici e strumenti di misura;
Effettuare piccole riparazioni, rilavorazioni e attività di taratura dei dispositivi elettronici;
Redigere report di collaudo e registrare i risultati dei test eseguiti;
Supportare, dopo adeguata formazione, le attività di programmazione e gestione delle macchine SPEA.
Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
Diploma ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico o titolo equivalente;
Esperienza, anche breve, in attività di collaudo elettronico o assistenza tecnica elettronica;
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici;
Conoscenza dei principali componenti elettronici e del loro funzionamento;
Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio;
Spiccate capacità di analisi e problem solving nella ricerca guasti.
Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, con flessibilità oraria 1h in entrata
Sede di lavoro: Iseo (BS)
CCNL Metalmeccanico Confapi.
Range retributivo: massimo €42000 lordi annui.
Possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto certificato e in evoluzione organizzativa. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
04 set - Padova
immobiliare.scorpion
04 set - Ceglie Messapica
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04 set - Afragola
TITANIUM
04 set - Vicenza
Cooperativa Sociale Società Cooperativa Sociale