03 set - Brescia
Tailor&Fox
pbL’Azienda /bnostra Cliente è un bgruppo multinazionale /bcon diverse sedi produttive in Italia. /ppIn un’ottica di rafforzamento del bdipartimento Manutenzione e Ingegneria /b, cerchiamo un/una: /ppbr/ppbNEOLAUREATO/A INGEGNERIA / JUNIOR ENGINEER /b /ppbr/ppLa risorsa lavorerà in buno dei principali stabilimenti italiani /b, affiancando direttamente l’Operations Manager in un percorso di bformazione e crescita professionalizzante sia tecnica che manageriale /b, con l’obiettivo di acquisire una visione completa della gestione del reparto in termini di programmazione, gestione squadre operative, budget, manutenzione preventiva e predittiva. /ppLe principali aree: /ppbr/pulliDefinizione dei bprogrammi manutentivi /b degli impianti in ottica predittiva e preventiva. /liliPianificazione delle attività attraverso l’organizzazione delle squadre interne ed esterne sia in area bmeccanica che elettrica /b. /liliDefinizione delle procedure di intervento dedicate alla bmanutenzione a guasto /b. /liliSupporto nella definizione di bbudget /b annuale di dipartimento. /liliEfficientamento del gestionale bTPM (Total Productive Maintenance) /b per una corretta pianificazione e registrazione delle attività. /liliRelazione con colleghi basati in altri plant, italiani ed europei, per condivisione best practices e piani di lavoro congiunti. /liliCoadiuvare il management nelle attività di bengineering /b, come ad esempio revamping impianti e/o installazione di nuove tecnologie.
/liliProporre in maniera proattiva miglioramenti ed evoluzioni dei processi, elaborando soluzioni tecniche e progettuali innovative. /liliSupporto nella gestione delle butilities di stabilimento e manutenzioni infrastruttura /b. /lilibSupervisione operativa /b attraverso il coordinamento delle attività in situ. /li /ulpbr/ppbIL/LA CANDIDATO/A IDEALE /b /pulliLaurea in bIngegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica o indirizzi affini /b (banche neolaureato/a o con breve esperienza /b). /lilibInteresse per il settore industriale /b e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale. /liliConoscenza della blingua inglese, almeno a livello intermedio, /b per il contesto internazionale dell’Azienda. /liliCapacità organizzative, spirito di iniziativa e bpredisposizione al lavoro di squadra /b. /li /ulpbr/ppbCOSA OFFRE L’AZIENDA /b /ppL’Azienda offre un percorso strutturato di formazione e crescita sotto la guida dell’Operations Manager. Si tratta di un’opportunità di carriera in un contesto multinazionale solido, originale ed in costante evoluzione. La Risorsa sarà coinvolta in progetti strategici di trasformazione industriale (Industria 5.0, energia, sostenibilità) con autonomia e responsabilità crescenti fino alla gestione del dipartimento / persone / processi. /ppbr/ppbLa sede aziendale prov. /b Brescia sud /ppbFull time /b /ppbr/ppbInquadramento da dipendente a tempo indeterminato. /b /p
04 set - Padova
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