Optical ASIC Engineer

03 set - Bergamo
Akronos Technologies

pAkronos Technologies Group, leader internazionale nei servizi di innovazione, ricerca e sviluppo e ingegneria ad alta tecnologia, punta ad ampliare il proprio team nel settore TELCO con il seguente profilo: /ppbr/ppbIndustria: /bTelecomunicazioni /ppbr/ppbProfilo competente: /b SoC/ASIC Design Engineer /ppbr/ppbLuogo di lavoro: /b Monza e Brianza, Lombardia /ppbr/ppSei un/a professionista della progettazione hardware digitale e vuoi lavorare su tecnologie avanzate per sistemi di comunicazione ad alte prestazioni? Stiamo cercando un/una bSoC/ASIC Engineer /bda inserire in un team internazionale impegnato nello sviluppo di dispositivi integrati per applicazioni di trasmissione ottica di nuova generazione. /ppLa risorsa sarà coinvolta nell’intero ciclo di sviluppo ASIC: dalla definizione dell’architettura alla progettazione RTL, dalla verifica alla validazione del dispositivo finale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni ad alta velocità, basso consumo e massima efficienza. /ppbr/ppb Responsabilità principali: /b /ppbr/pulliDefinizione e sviluppo di architetture funzionali per blocchi ASIC/SoC. /liliProgettazione e verifica RTL di circuiti digitali complessi. /liliCollaborazione con team internazionali di design, verification e implementation. /liliAnalisi e implementazione di soluzioni ottimizzate per prestazioni, area e consumi energetici. /li /ulpbr/ppbCompetenze richieste: /b /ppbr/pulliEsperienza nella progettazione ASIC e nei relativi flussi di sviluppo e verifica. /liliConoscenza di linguaggi hardware come *VHDL, Verilog e SystemVerilog*. /liliEsperienza con ambienti e tool di progettazione (*Synopsys,



Cadence, Mentor*). /liliConoscenza di scripting (*TCL, Python*) e ambienti Linux. /liliEsperienza in progettazione e verifica RTL; la conoscenza di metodologie *UVM* sarà considerata un plus. /liliFamiliarità con standard di comunicazione ad alta velocità (es. Ethernet 100G, IEEE, OIF, ITU-T). /liliConoscenze di base su FEC, algoritmi di correzione degli errori e sistemi di trasmissione digitale costituiscono un vantaggio. /liliGradita esperienza con firmware, sviluppo driver o interfacce software/hardware in C/C++. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/pulliLaurea Magistrale o PhD in Ingegneria Elettronica, Microelettronica, Telecomunicazioni o discipline affini. /liliBuona conoscenza della lingua inglese e capacità di lavorare in contesti internazionali. /li /ulpbr/ppbSalary range : /b28K - 42K /ppbr/ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group /ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.



In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /ppbr/ppbIl processo di Selezione /b /ppbr/ppUna volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. /ppbr/ppSe sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà. /ppbr/ppL’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo, un successivo colloquio più approfondito, e un colloquio tecnico. /ppbr/ppL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. /ppbr/ppIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in diverse città e settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition e/o Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. /ppSe dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /ppbr/ppAkronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. /p

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