03 set - Udine
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Per un'importante realtà friulana in crescita, attiva in Italia e all'estero nell'arredo contract di design e negli allestimenti di alta gamma per i settori hospitality, retail e residenziale luxury, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Technical Project Manager - Contract Interiors La figura sarà responsabile del coordinamento tecnico delle commesse, assicurando il corretto allineamento tra progettazione, produzione, fornitori e installazione, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.
Responsabilità Gestire lo sviluppo tecnico ed esecutivo dei progetti assegnati.
Coordinare progettisti esterni e fornitori, garantendo la coerenza tra concept, progettazione e produzione.
Definire specifiche tecniche, materiali e finiture in collaborazione con designer e clienti.
Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni e la conformità alle specifiche progettuali.
Interfacciarsi con la committenza per gli aspetti tecnici della commessa e la gestione delle eventuali criticità.
Effettuare sopralluoghi e verifiche in cantiere durante le fasi di rilievo e installazione.
Supportare la gestione di varianti e modifiche progettuali nel corso della commessa.
Profilo Diploma tecnico o Laurea in Architettura, Ingegneria, Interior Design o discipline affini.
Esperienza in ruoli di Project Manager, Contract Project Manager o Coordinatore Tecnico nel settore arredo contract, hospitality, retail, residenziale di lusso o navale.
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e gestione della documentazione esecutiva.
Conoscenza dei principali materiali e processi produttivi dell'arredo su misura.
Esperienza nella gestione di fornitori, produzione e attività di cantiere.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo autonomia, capacità organizzative, orientamento al risultato, problem solving e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Sede di lavoro: Provincia di Udine. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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