Team Leader di reparto GDO (f/m/nb)

03 set - Emilia-Romagna
Randstad Italia

Sei una persona dinamica e hai voglia di metterti in gioco nella gestione di un team?

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Non cerchiamo un profilo già formato: investiremo noi sulla tua formazione con un percorso strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.

Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) sta cercando per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata (con punti vendita in tutta Italia) una risorsa ambiziosa da inserire come

TEAM LEADER DI REPARTO (F/M/NB)

Si offre

Stabilità e Futuro: Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione Chiara: Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, con una RAL di partenza di 25.100 € + prospettive di crescita al raggiungimento dei ruoli manageriali.

Luogo di lavoro : Ravenna

Orario : Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).

Di cosa ti occuperai?

Le tue mansioni quotidiane saranno divise in tre macro-aree:

- Operatività e Logistica

Gestire l'allestimento degli scaffali e l'esposizione dei prodotti.

Supportare lo stoccaggio delle merci e la logistica di reparto.

Gestire la cassa (pagamenti, apertura/chiusura e controllo incassi).

- Gestione del Business e dei Dati





Analizzare i dati di vendita e i risultati economici del reparto.

Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).

- Leadership e Clienti

Coordinare il team di reparto (organizzazione dei turni, mansioni e ferie).

Gestire e assistere i clienti per garantire un'ottima esperienza d'acquisto.

Quali requisiti stiamo cercando?

Diploma o Laurea (valutiamo anche titoli diversi se supportati da esperienza pratica).

Un background (anche breve) in ambiti dinamici: vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.

Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro.

Orientamento ai dati e ai risultati economici.

Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turnazioni (inclusi i weekend) e a spostarsi su altre sedi vicine all'occorrenza (entro 25 km).

Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e a metterti alla prova come manager? Invia il tuo CV ed entra nel team!

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Junior Sales Representative, Agente di commercio

05 set - Roma
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Receptionist turnante

05 set - Torino
Gruppo Unipol

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05 set - Milano
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