Fisioterapista...
Pubblicato il 03-09-2026 - Manpower in Mantova
Manpower, Agenzia per il Lavoro, ricerca per struttura RSA cliente un/una:
FISIOTERAPISTA
La risorsa sarà inserita all’interno dell’équipe multiprofessionale della struttura e opererà a diretto contatto con ospiti anziani, autosufficienti e non, contribuendo al mantenimento e al recupero delle capacità motorie e funzionali.
Requisiti obbligatori
Per l’esercizio della professione sono indispensabili:
- Laurea in Fisioterapia (L/SNT2) o titolo equipollente riconosciuto in Italia
- Iscrizione all’Albo qualificato dei Fisioterapisti (Ordine TSRM-PSTRP) – obbligatoria ai sensi della normativa vigente
- Abilitazione all’esercizio della professione sanitaria
- Rispetto degli obblighi di aggiornamento ECM
- Assenza di cause ostative all’esercizio di attività sanitarie
- Idoneità fisica alla mansione
Mansioni principali
La figura selezionata si occuperà di:
- Valutazione funzionale e motoria degli ospiti della RSA
- Elaborazione e attuazione di programmi riabilitativi individualizzati
- Trattamenti di rieducazione motoria, mobilizzazione e prevenzione delle rigidità articolari
- Recupero e mantenimento dell’autonomia funzionale residua
- Collaborazione con l’équipe multidisciplinare (medico, infermieri, OSS, educatori)
- Monitoraggio dei progressi e compilazione della documentazione clinico-riabilitativa
- Supporto alla prevenzione delle cadute e delle complicanze da immobilità
- Educazione motoria e supporto agli ospiti e, se richiesto, ai caregiver
Requisiti preferenziali
- Esperienza pregressa in RSA, strutture socio-sanitarie o ambito geriatrico
- Capacità relazionali e orientamento al lavoro con persone anziane
- Attitudine al lavoro in équipe
- Professionalità, empatia e senso di responsabilità
Offerta
- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione e inquadramento: CCNL AIOP RSA liv. E2 € 1.950,00 lordi mensili x 13 mensilità
- Orario: full-time 38 settimanali (ma si accettano anche candidati a part-time con retribuzione da riparametrare in base al numero di ore); le ore settimanali sono distribuite a settimane alterne (una dal lunedì al sabato e la successiva dal lunedì al venerdì)