HR Business Partner
Pubblicato il 03-09-2026 - Adecco in Milano
Responsabile di Selezione e Servizio | Credit & Banking - Adecco
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per Banca cliente specializzata nel settore leasing, un/una HR Business Partner - Settore Bancario.
La risorsa, inserita nella Direzione HR ed in particolare nel team “People Management & Development” come HRBP, si occuperà delle seguenti attività:
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- Collaborare con i manager di linea per identificare esigenze HR e supportare l'implementazione di soluzioni efficaci;
- Gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale;
- Monitorare e supportare i processi di performance management e talent review;
- Contribuire alla definizione e attuazione di piani di formazione e sviluppo;
- Supportare la gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di diritto del lavoro;
- Analizzare KPI HR e proporre azioni correttive/migliorative;
- Collaborare con i team HR centrali per l'implementazione di progetti trasversali.
I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:
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- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
- Conoscenza dei principali processi HR e delle normative del lavoro
- Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- L'aver maturato esperienza pregressa nel settore bancario verrà considerato un plus
Completano il profilo capacità relazionali, organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Si offre un contratto di somministrazione di lavoro di 9 mesi, per un'esigenza di sostituzione di maternità. xysqume
Posizione: Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy.
J-18808-Ljbffr