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Als HR-Assistent (m/w/d) unterstützt du unser Personalteam in administrativen und organisatorischen Belangen. Deine Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung im Recruitingprozess Pflege und Verwaltung von Personalakten Organisation und Koordination von Eintritten Organisation und Betreuung externer Arbeitskräfte Unterstützung bei HR-Projekten Unterstützung der Personalleitung Dein Profil: Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personaldatenverwaltung Erfahrung mit Recruiting-Tools (Onbaord) Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Diskretion und Zuverlässigkeit Wir bieten: ein motiviertes Team, das Spaß an moderner HR-Arbeit hat und dich herzlich aufnimmt Strukturierte Einlernphase: Wir nehmen uns Zeit,
dich Schritt für Schritt in alle Prozesse einzuarbeiten – damit du sicher ankommst und schnell eigenständig arbeiten kannst Aktive Gestaltungsmöglichkeiten – deine Ideen zählen, und du kannst wirklich etwas bewegen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops & Trend-Updates im Recruiting Flexible Arbeitsgestaltung, sodass du deinen Arbeitsalltag modern und effizient organisieren kannst Ein Arbeitsumfeld, das auf moderne Tools, Digitalisierung und neue Ansätze setzt Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Personalleitung Ein dynamisches Unternehmen, in dem du mit deinen Stärken sichtbar wirst und mitwachsen kannst Gehalt: Das vorgesehene Einstiegsgehalt beträgt 36.000 € brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine höhere Vergütung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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