Retail Operations Manager Food & Beverage

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ppRETAIL OPERATIONS MANAGER FOOD BEVERAGE HO.RE.CA Monterosso al Mare, La Spezia, IT /p pDescrizione dell’offerta di lavoro /p h3Job description /h3 pbRetail Operations Manager Food Beverage /b /p pLa nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food Beverage, con una rete di negozi, boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale. /p pIl gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all’uniformità degli standard nei diversi punti vendita. /p pPer il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di bRetail Operations Manager Food Beverage /b. /p pLa persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo. /p pLa risorsa si occuperà di: /p ul lipcoordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati; /p /li lipsupportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turnazioni e degli obiettivi; /p /li lipmonitorare fatturato, marginalità,



costi, produttività e principali indicatori di performance; /p /li lipverificare il rispetto degli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendali; /p /li lipdefinire e attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell’esperienza cliente. /p /li /ul pbRequisiti /b /p ul lipesperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food Beverage, retail premium o mercati affini; /p /li lipconoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retail; /p /li lipconoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; /p /li lipcapacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance; /p /li lipdisponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnati. /p /li /ul pbSoft skills /b /p ul lipleadership e capacità di coordinamento; /p /li liporientamento al risultato e controllo dei costi; /p /li lipcapacità organizzativa e gestione di più priorità; /p /li lipproblem solving e capacità decisionale. /p /li /ul pbInquadramento economico /b /p ul lipapplicazione del CCNL Commercio; /p /li lipcontratto a tempo indeterminato; /p /li liprange retributivo: bRAL €45.000 - €50.000 /b /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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