03 set - Roma
agap2 Italia
pstrongCHI SIAMO: /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO: /strong /ppPer rilevante azienda operante nel settore strongaerospace /strong, siamo alla ricerca di un/una strongProgettista Attrezzature /strong da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico/Industrializzazione. /ppLa risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di attrezzature, dime e sistemi di supporto alla produzione, contribuendo alla realizzazione di soluzioni affidabili, precise e ottimizzate per processi produttivi ad elevata complessità. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Venegono (VA) /ppstrongModalità di lavoro: /strong esclusivamente in presenza /ppstrongSeniorità: /strong Junior / Senior /ppbr / /ppstrongRESPONSABILITA /strong': /pulliProgettare attrezzature, dime, maschere e dispositivi di supporto alle lavorazioni e agli assemblaggi. /liliSviluppare modelli 3D e tavole costruttive nel rispetto delle specifiche tecniche. /liliAnalizzare i requisiti del processo produttivo e tradurli in soluzioni progettuali efficaci. /liliCollaborare con metodisti, produzione e qualità durante le fasi di progettazione, realizzazione e messa in servizio delle attrezzature. /liliVerificare funzionalità,
producibilità e conformità delle soluzioni progettate. /liliGestire modifiche e aggiornamenti della documentazione tecnica. /liliSupportare la risoluzione di problematiche emerse durante l'utilizzo delle attrezzature. /liliContribuire alla standardizzazione e al miglioramento delle soluzioni progettuali. /liliPer il profilo Senior: gestire autonomamente progetti di attrezzature complesse e fornire supporto tecnico alle risorse Junior. /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITI: /strong /pulliDiploma di Perito Meccanico/Meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o discipline affini. /liliEsperienza nella progettazione di attrezzature industriali, preferibilmente maturata in ambito Aerospace, Defence o meccanica di precisione. /liliOttima conoscenza del disegno meccanico, delle tolleranze e dei principali processi di lavorazione. /liliEsperienza nella progettazione di attrezzature, dime, maschere e dispositivi per lavorazioni e assemblaggi. /liliBuona conoscenza di sistemi CAD 3D, preferibilmente CATIA, Siemens NX, Creo o equivalenti. /liliCapacità di sviluppare modelli 3D e tavole costruttive. /liliCapacità di interfacciarsi con produzione, officina e fornitori per la realizzazione e messa in servizio delle attrezzature. /liliBuona capacità di analisi e problem solving. /liliBuona conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. /liliPrecisione,
autonomia e capacità di lavorare in team. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /pulliRetribuzione annua lorda (RAL) per figura Junior: da € 28.000 a € 32.000 /liliRetribuzione annua lorda (RAL) per figura Senior: da € 35.000 a € 45.000 /liliLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra societàem. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; br / /em /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /p
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