03 set - Monza
Iperal
Il GruppoIperal è un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Da40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.
Dove ci trovi?
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- In oltre55 punti vendita presenti in 8 province lombarde
- A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentro dedicato allalogistica e alleproduzioni.
- Nei nostriuffici di Piantedo (SO) con oltre250 impiegati.
La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.
Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Descrizione
Il ruolo verrà definito in base alle predisposizioni del candidato e alle esigenze del negozio e potrebbe essere:
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- Addetto/a alla cassa
- Addetto/a al box informazioni
- Addetto/a al banco salumi e formaggi, macelleria o pescheria
- Addetto/a al banco panetteria
- Addetto/a ortofrutta
- Addetto/a latticini e surgelati (freschi libero servizio)
- Addetto/a al reparto scatolame ( grocery/sistemazione merci)
- Addetto/a alla spesa online
- Addetto/a al bar e ristorazione (baristi e cuochi)
Profilo ricercato
Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:
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- Flessibilità oraria e al lavoro festivo
- Ordine e precisione
- Orientamento al cliente
- Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
Orari e luogo di inserimento
Inserimenti Tempo parziale (22 o 26 ore) o Full time (38 ore)
Nella sezione iniziale dell’annuncio è riportata la sede di lavoro. xysqume
Tipologia di inserimento
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- Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
- Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
- La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il tempo parziale deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
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- Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
- Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
- Ambiente giovane e dinamico
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati
#J-18808-Ljbffr
05 set - Roma
ERREBIAN
05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco