Strategic HR Leader - Talent, Culture & Transformation

03 set - Firenze
Altro

Michael Page International ricerca un/una HR Manager per presidiare la funzione Risorse Umane con responsabilità strategica e operativa, allineandosi al business. Le responsabilità includono recruiting per posizioni corporate, retail e management, sviluppo di employer branding e gestione relazioni con i dipendenti. xrdztoy

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Si richiede laurea in discipline affini e 8–10 anni di esperienza HR, capacità di collaborazione con partner esterni e attenzione al clima organizzativo.

Strategic HR Partner

06 set - Torino
Amcor

Sales Associate, Part Time 18H

06 set - Roma
Pvh Italy

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Project Manager Sistemi Tecnologici Infrastrutture Trasporti

06 set - Torino
aizoOn Technology Consulting

Italian-speaking Customer Service Representative

06 set - Turbigo
CB Talents