ppResponsabile attività di cantiere Il Metodo - HR Strategic Consulting•Abruzzi, Italy /ph3Descrizione dell’offerta di lavoro /h3pSe ti motiva guidare cantieri complessi, coordinare persone e portare a termine lavori di qualità rispettando tempi e budget, questa possibilità potrebbe essere perfetta per te. /ppIl nostro cliente è un'azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni, con un approccio organizzato, moderno e orientato alla qualità. L'azienda valorizza le competenze reali delle persone e assegna i cantieri in base alla preparazione tecnica, garantendo supporto interno e possibilità di crescita concreta. /ppPer ampliamento del team, stiamo selezionando un bCapo Commessa /b con esperienza diretta di cantiere e capacità di coordinamento operativo. /ph3Responsabilità principali /h3pLa figura ricercata avrà la responsabilità di gestire in autonomia i cantieri assegnati, coordinando risorse, attività e avanzamento lavori. In particolare: /pulliCoordinare quotidianamente le attività di cantiere insieme al capocantiere /liliOrganizzare risorse, mezzi e fabbisogni di materiali e attrezzature /liliVerificare il rispetto del budget e del cronoprogramma (non è richiesta la redazione) /liliRedigere la contabilità di cantiere in modo accurato e completo /liliEffettuare rilievi e misurazioni /liliAnalizzare costantemente il GANTT per individuare soluzioni che ottimizzino tempi e processi /liliGuidare le squadre operative,

definendo priorità e verificando la corretta esecuzione delle lavorazioni /li /ulpIl ruolo richiede presenza costante in cantiere e capacità di prendere decisioni operative rapide e consapevoli. /ph3Caratteristiche imprescindibili /h3ulliEsperienza consolidata come bCapo Commessa /b o ruolo equivalente /liliCompetenza reale di cantiere: nuove costruzioni e/o ristrutturazioni (meglio entrambe) /liliCapacità di coordinare persone e attività operative /liliOttima conoscenza del disegno tecnico /liliAttenzione ai dettagli, qualità del lavoro e sicurezza /liliDinamicità, velocità decisionale e problem solving /liliAbitudine a lavorare sul campo, non solo in ufficio /li /ulh3Titoli preferenziali /h3ulliEsperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni /liliResidenza in zona o disponibilità a spostarsi /liliDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate e con diaria) /li /ulh3Inquadramento e condizioni /h3ullibContratto a tempo indeterminato – CCNL Edilizia /b /lilibRetribuzione /bfino alle 3000 euro nette in base all'esperienza /liliAuto aziendale ad uso lavorativo /liliTelefono aziendale /liliRimborso spese per pranzi, trasferte, pernotti (carta aziendale) /liliPremi di produzione legati alle tempistiche di consegna /liliAmpie possibilità di crescita professionale /li /ulh3Perché candidarsi /h3pSe desideri entrare in un'azienda solida, organizzata e meritocratica, dove il contributo delle persone viene riconosciuto rapidamente e dove puoi gestire cantieri importanti con autonomia e supporto, inviaci la tua candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

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