03 set - Osnago
ALI professional
ppbAli Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle Top Management. /b /ppbRicerchiamo un/una HR Generalist /b per azienda bcliente leader mondiale /bnello sviluppo e nella produzione di soluzioni di imballaggio sostenibili e innovative, destinate a diversi settori tra cui food, pharma e cosmetica. Il Gruppo vanta un fatturato miliardario e una presenza consolidata in oltre 40 Paesi. /ph3Contesto di inserimento /h3pLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione Human Resources dello stabilimento di Osnago e riporterà direttamente all'HR Manager ricoprendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, nel supporto ai principali processi HR del plant, nella collaborazione e gestione degli stakeholder interni, consulenti esterni, provider payroll e dipendenti. /ph3Responsabilità principali /h3ulliControllare mensilmente le presenze del personale e verificarne la correttezza tramite l'applicativo aziendale /liliInserire e validare i dati presenze nel sistema ADP One Service, garantendo l'accuratezza delle informazioni per l'elaborazione payroll /liliGestire l'invio delle presenze allo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini /liliCurare l'amministrazione del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa contrattuale e di legge /liliPredisporre la documentazione contrattuale relativa alle nuove assunzioni e alle variazioni contrattuali /liliGestire i rapporti con Enti, Consulenti del Lavoro e provider paghe esterno (ADP One Service) /liliFornire supporto ai dipendenti su tematiche amministrative,
payroll, previdenziali e vantaggi /liliSupportare i processi di onboarding delle nuove risorse /liliCollaborare con l'HR Manager nella predisposizione del budget e forecast del costo del personale e nella reportistica mensile /liliSupportare le attività di ricerca e selezione del personale /liliGarantire qualità, puntualità e correttezza dei dati HR di competenza /liliAggiornarsi costantemente sulla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, assicurandone la corretta applicazione in azienda /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliEsperienza di almeno 5-6 anni nel ruolo di HR Generalist, HR Specialist, HR Administration in cui è stata maturata un'esperienza consolidata nelle attività sopra richieste /liliSolida esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payroll /liliConoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale /liliEsperienza nell'utilizzo di sistemi di rilevazione presenze e software; /liliOttima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per interfacciarsi con interlocutori dell'azienda internazionali durante i meeting /liliOttime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team /li /ulh3Informazioni aggiuntive /h3ullibSede di lavoro: /b Osnago (LC) /lilibSmart working: /b 1 giorno a settimana /lilibCCNL: /b Gomma Plastica – contratto a tempo indeterminato /lilibRAL: /b fino a €45.000 in base all'esperienza maturata /lilibPremio di risultato: /b €2.700-2.800 convertibile in welfare /lilibBuoni pasto: /b €8 /lilibAssicurazione sanitaria: /b UniSalute estesa anche al nucleo familiare /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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