ADDETTO/A PLONGE

03 set - Ponte di Legno
BLU HOTELS

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Offriamo il ruolo di ADDETTO/A PLONGE con possibilità di inserimento immediato per nostra bellissima strutturaBLU HOTEL ACQUASERIA **** Ponte di Legno (BS).

E’ la posizione adatta a te se hai:

- Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in realtà turistico alberghiere
- Capacità di lavoro in team
- Predisposizione alla pulizia e all’ordine
- Professionalità, precisione e flessibilità

- Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato e di continuità anche sulla successiva stagione invernale
- Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggio

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello D2;RAL€ 19.000 –€ 21.000.

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione:



per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente protetto e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. xysqume

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

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