03 set - Biella
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Italia UFFICIO APPROVVIGIONAMENTO 01/01/2025Responsabilità principali:Gestione degli acquisti di materiali e forniture, in conformità con le esigenze aziendali; Ricerca e selezione dei fornitori, valutazione e gestione dei contratti di fornitura; Negoziazione delle condizioni di acquisto (prezzi, termini di pagamento, tempi di consegna); Monitoraggio delle scorte e gestione degli ordini di approvvigionamento, per evitare interruzioni delle attività produttive; Gestione della documentazione legata agli acquisti, come ordini e contratti; Coordinamento con i vari dipartimenti aziendali (produzione, logistica, amministrazione) per garantire l'adeguata disponibilità di materiali e risorse; Analisi e reportistica dei costi di approvvigionamento, per individuare occasione di risparmio e ottimizzazione delle risorse; Gestione delle relazioni con i fornitori, risolvendo eventuali problematiche legate alla qualità o ai tempi di consegna.Requisiti richiesti:Diploma di maturità, preferibilmente in ambito tecnico; Esperienza, anche breve, in un ruolo simile (preferibile,
ma non obbligatoria); Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, gestionale ERP); Buona conoscenza delle tecniche di negoziazione e gestione dei fornitori; Capacità di lavorare in team, rispettando scadenze e obiettivi; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Capacità di problem solving e orientamento al risultato; Buona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo:Ottime capacità comunicative e relazionali; Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra; Proattività e interesse a migliorare continuamente i processi aziendali.Cosa offriamo:Contratto commisurato all’esperienza, con possibilità di crescita professionale; Ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione; Formazione continua e opportunità di sviluppare le tue competenze professionali; Ho letto l'informativa sulla privacy e acconsento al trattamento dei dati personali ai sensi degli art. 13-14 del Reg. (UE) 2016/679 GDPR (General Data Protection Regulation) e successive modifiche.#J-18808-Ljbffr
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