Store Manager - Retail Home - Forlì (F/M/NB)
Pubblicato il 03-09-2026 - Randstad Italia in Emilia-Romagna
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Per consolidata e dinamica azienda leader nel settore Retail
- Home & Personal Care, selezioniamo un: STORE MANAGER
- Retail Home (f/m/nb) Si offre : Assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Range annuo lordo da € 32.000 a € 35.000, più indennità forfettaria per gli straordinari.
CCNL Terziario confcommercio.
L'inserimento avverrà in una realtà retail in crescita, con concrete occasione di sviluppo professionale.
Luogo di lavoro : Forlì (FC) Orario : Full-time, 40 ore settimanali distribuite su sei giorni lavorativi.
L'orario viene definito dallo stesso Store Manager in condivisione con l'Area Manager, e può prevedere un orario continuato oppure spezzato.
Disponiblità a lavorare anche il sabato e la domenica.
Stiamo cercando un candidato che si unisca al team, guardando al cliente come alla risorsa più importante, per giungere a ricoprire pienamente la posizione attraverso un iniziale percorso di affiancamento e formazione sul campo.
Di cosa ti occuperai? Lo Store Manager dovrà occuparsi delle seguenti attività: Gestione del Team e Leadership: coordinare, organizzare e motivare il personale del punto vendita; pianificare i turni di lavoro del team in funzione dei flussi di affluenza; occuparsi della selezione dei profili da inserire e valutare il personale in termini di performance; curare l'inserimento, la formazione e la crescita professionale dei collaboratori attraverso affiancamento sul campo e feedback continuo.
Gestione Economica e Commerciale: presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato,
marginalità e KPI commerciali assegnati al punto vendita; analizzare i dati di vendita e la rotazione dei prodotti per individuare opportunità di miglioramento; garantire il controllo dei costi di gestione e la corretta applicazione delle politiche promozionali.
Gestione del Punto Vendita ed Esposizione: presidiare i flussi di merce, le giacenze e coordinare le attività di inventario; garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e la corretta esposizione dei prodotti; assicurare l'ordine, curare l'immagine e la pulizia del locale; gestire in autonomia la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte).
Customer Experience e Sicurezza: garantire elevati standard di accoglienza e assistenza alla clientela, gestendo personalmente le situazioni critiche e i reclami; assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli adempimenti amministrativi e della normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
Quali requisiti stiamo cercando? Lo Store Manager che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti: Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita, preferibilmente maturata nella GDO o nel retail non alimentare.
Comprovata capacità di coordinamento e sviluppo di un team di collaboratori, con forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
Orientamento al risultato, con familiarità nella lettura e nell'analisi dei principali indicatori commerciali (KPIs) sulla base dei dati.
Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving.
Capacità di operare con autonomia e senso di responsabilità, affiancate da buone capacità decisionali.
Diploma di maturità o diploma di Laurea.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
300/1970, del Decreto Legislativo n.
198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdztoy
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).