Hardware Engineer - Aerospace

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pstrongCHI SIAMO /strong /ppbr / /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppbr / /ppPresente in 14 paesi europei con oltre strong10000 /strong dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a strongMilano /strong e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr / /ppPer un’opportunità in partnership con un’rilevante azienda leader del settore strongAeronautico /strong, siamo alla ricerca di un strongHardware Engineer /strong. /ppbr / /ppLa risorsa entrerà a far parte della Divisione emActuation Landing Systems /em con un focus fortemente tecnico-operativo. Il ruolo è incentrato sullo strongsviluppo ingegneristico dell#39;hardware elettronico di bordo /strong, seguendo da vicino la progettazione, l#39;integrazione e la validazione tecnica di schede e sistemi elettronici emsafety-critical /em per il settore Aerospace Defense. /ppbr / /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr / /pullistrongProgettazione Sviluppo HW: /strong Progettazione di schemi elettrici e sviluppo di hardware elettronico emsafety-critical /em (fino a livello strongDAL A /strong), gestendo i requisiti di progetto e i relativi emProblem Report /em; /lilistrongIntegrazione Elettromeccanica: /strong Integrazione del SW con l#39;HW elettronico e raccordo con i componenti di impianto (attuatori elettromeccanici, sistemi elettro-idraulici e sensoristica di bordo); /lilistrongTesting Validazione Tecnica: /strong Esecuzione di test su schede elettroniche,



analisi di laboratorio e trouble shooting durante lo sviluppo per la verifica delle performance elettriche; /lilistrongAnalisi Termiche Qualifica Ambientale: /strong Esecuzione di analisi termiche e di consumo elettrico, in coordinamento con i test di resistenza e qualifica climatica (strongRTCA DO-160 /strong); /lilistrongGestione Requisiti Documentazione: /strong Stesura delle specifiche tecniche e tracciabilità dei requisiti tramite strongDOORS /strong, operando nel rispetto delle normative aeronautiche (strongDO-254 /strong, strongDO-178C /strong, strongARP4754A /strong). /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppbr / /pullistrongEsperienza: /strong strongMinimo 5 anni di esperienza /strong nello sviluppo e testing di HW elettronico (preferibilmente in ambito Aerospace Defense o settori ad alta affidabilità); /lilistrongFormazione: /strong Laurea in strongIngegneria Elettronica /strong o titolo equivalente; /lilistrongProgettazione Test HW: /strong Padronanza di strongCadence OrCAD /strong per la disegnazione, strongPSpice /strong per le simulazioni e solida esperienza nel collaudo HW; /lilistrongProtocolli Standard Avionici: /strong Conoscenza dei bus di comunicazione (strongARINC429 /strong, strongCAN bus /strong) e familiarità con gli standard di certificazione aeronautica (strongRTCA DO-160 /strong, strongDO-254 /strong, strongDO-178C /strong); /lilistrongLingua: /strong strongInglese fluente /strong (scritto e parlato). /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti graditi: /strong /ppbr / /pulliConoscenza di strongFPGA /strong e competenze sul strongPCB layout /strong; /liliEsperienza su strongleggi di controllo /strong,



gestione motori e attuatori elettromeccanici o elettro-idraulici; /liliUtilizzo di strongIBM Rational DOORS /strong, strongMATLAB/Simulink /strong o linguaggi di programmazione (strongC /strong, strongC++ /strong, strongPython /strong); /liliConoscenza di base di strumenti CAD/CFD e lettura del disegno meccanico. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong Cosa offriamo? /strong /ppbr / /ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra strong35.000 € /strong e strong45.000 €. /strong /ppbr / /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppstrongSono inoltre previsti: /strong /ppbr / /pullistrongCollaborazioni in P.IVA /strong; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /ppbr / /p

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