Store Manager - Manager

03 set - Roma
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FILIALE: MILANO HORECA Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per importante realtà multinazionale leader nel settore coffee house e food&beverage; retail STORE MANAGER La risorsa sarà responsabile delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo del suo team Organizzazione del negozio Analisi KPI's Gestione delle presenze Ordini, inventari e food cost Ha maturato pregressa esperienza manageriale e operativa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata all'interno di catene food multinazionali strutturate Disponibilità a lavorare 5 su 7 (turnazioni unici) La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus Offerta contrattuale : assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (2 mesi iniziali di formazione anche su altro pv con spostamento e pernottamento a carico dell'azienda) Orario di lavoro : full time 5 gg su 7 (no turni spezzati) CCNL :



Turismo pubblici esercizi RETRIBUZIONE ANNUA LORDA : 31.000/36.000 + straordinari e maggiorazioni BENEFIT E PREMI : bonus a raggiungimento obiettivo, pranzo aziendale, welfare annuale, buoni sconto su tutti gli store e sui vari brand gestiti dal Gruppo, buoni sconto su altri 200 brand del mondo retail tramite piattaforma dedicata, corsi di lingua, telemedicina, uno bravo. Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.

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04 set - Padova
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