03 set - Torino
Jet HR
Cosa farai
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Ti occuperai di analizzare e migliorare i principali driver di crescita dell'azienda.
Lavorerai a stretto contatto con il RevOps Lead e con il management team (VP of Sales, Growth Lead, Marketing Lead, etc.) per affrontare alcuni dei problemi più importanti per scalare.
Alcuni esempi concreti:
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- Analizzare le performance del funnel commerciale e identificare occasione di miglioramento
- Supportare attività di pricing e segmentazione clienti
- Costruire modelli di forecasting, capacity planning e headcount planning
- Lavorare su progetti di ottimizzazione della produttività commerciale
- Trasformare analisi e dati in raccomandazioni concrete per il management
Chi stiamo cercando
Cerchiamo qualcuno che ami risolvere problemi complessi, utilizzare i dati per prendere decisioni e portare avanti progetti strategici dall'inizio alla fine.
Non stiamo cercando una persona che costruisca dashboard tutto il giorno o che voglia solo gestire il CRM.
Nel concreto:
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- Hai 2-5 anni di esperienza in ruoli come Strategy & Operations, Business Operations, Consulting, Founder Associate, Venture Capital, Investment Banking o simili.
- Software Skills. Conosci perfettamente Excel, non sbianchi di fronte a SQL e sai implementare workflow con AI generativa. Non devi essere un software engineer, ma sai creare script che automatizzano flussi e integrazioni dove i tool no-code non bastano.
- Data driven. Prendi decisioni sulla base di dati e ragionamenti. Misuri l'impatto di quello che produci e adatti la strategia di conseguenza.
- Mentalità imprenditoriale. Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
- Vuoi farti il co. Stiamo costruendo, crescendo e definendo, quindi c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo.
- AI-savvy. Conosci e usi gli strumenti AI, che sia per interesse personale o per aut
04 set - Padova
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04 set - Vicenza
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