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Store Manager - FAST FOOD

Pubblicato il 03-09-2026 - Lavoropiu in Verona

Lavoropiù SPA - agenzia per il lavoro - cerca un/una

STORE MANAGER per azienda di ristorazione organizzata fast food.

Luogo di lavoro: C.C. LA GRANDE MELA - SONA (VR)

INDISPENSABILE FORMAZIONE SU PADOVA: Spese di spostamento, vitto e alloggio a carico dell'azienda.

Requisiti

- esperienza nella ristorazione o nel retail, ricoprendo ruoli di responsabilità,
- esperienza nella gestione di team e nella pianificazione dei turni,
- orientamento al cliente e alla qualità dell'esperienza offerta,
- capacità di lavorare in squadra, motivare e formare il team,
- flessibilità, organizzazione,
- buona padronanza degli strumenti informatici,
- residenza in zona limitrofa.

Mansione:
- Organizzerai il lavoro e i turni dello staff, assicurando un clima positivo e produttivo,
- Controllerai gli standard di qualità, igiene e sicurezza alimentare,
- Gestirai le attività operative e supporterai l'Area Manager negli aspetti amministrativi e gestionali,
- Sarai il punto di riferimento del team e dell'intero punto vendita.

Si offre:
- Contratto a lungo termine e stabilità lavorativa.
- Range retributivo: RAL 25.000€-30.000€

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- Benefit aggiuntivi, tra cui incentivi basati sul raggiungimento degli obiettivi e flessibilità lavorativa.





Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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