Store Manager - Fast Food

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7mzcom

Lavoropiù SPA - agenzia per il lavoro - cerca un/unaSTORE MANAGER per azienda di ristorazione organizzata fast food. Luogo di lavoro: C.C. LA NOTEVOLE MELA - SONA (VR)INDISPENSABILE FORMAZIONE SU PADOVA: Spese di spostamento, vitto e alloggio a carico dell'azienda. Requisiti:

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

-

esperienza nella ristorazione o nel retail, ricoprendo ruoli di responsabilità,

-

esperienza nella gestione di team e nella pianificazione dei turni,

-

orientamento al cliente e alla qualità dell'esperienza offerta,

-

capacità di lavorare in squadra, motivare e formare il team,

-

flessibilità, organizzazione,

-

buona padronanza degli strumenti informatici,

-

residenza in zona limitrofa.

Mansione

-

Organizzerai il lavoro e i turni dello staff, assicurando un clima positivo e produttivo,

-

Controllerai gli standard di qualità, igiene e sicurezza alimentare,

-

Gestirai le attività operative e supporterai l'Area Manager negli aspetti amministrativi e gestionali,

-

Sarai il punto di riferimento del team e dell'intero punto vendita.

Si offre

-

Contratto a lungo termine e stabilità lavorativa.

-

Range retributivo: RAL 25.000€-30.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

-

Benefit aggiuntivi,



tra cui incentivi basati sul raggiungimento degli obiettivi e flessibilità lavorativa.

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdztoy In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7mzcom